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비정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 비정규직 현황과 원인, 제도의 한계와 단적인 예들 1. 비정규직 현황과 원인 2. 비정규직 보호법의 내용과 그 문제점 3. 비정규직보호법의 현실과 그 사례들 Ⅲ. 법 개정(
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그런 만큼 이 현상은 여러 가지 각도에서 주목을 받아왔는데, 그 이유는 비정규직 문제에 대한 관점이 다양하기 때문이다. 노동계측에서는 주로 비정규직과 정규직의 임금 및 근로조건에 대한 차별의 관점에서 비정규직의 보호에 주된 관심
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비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개선 방안 1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선 1) 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야 2) 파견법 폐지와 불법파견 근절 3) 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해
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  • 등록일 2009.07.20
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법을 재정하고 저출산고령사회위원회를 설치하였다. 그리고 저출산종합대책으로 2006~2010년 사이 32조원을 투입하는 ‘새로마지플랜2010’을 수립하고 시행에 들어갔다. 이중에 주목할 것이 공보육 등 육아지원에 대한 정책의 대폭적인 강화이
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  • 등록일 2010.10.16
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법을 재정하고 저출산고령사회위원회를 설치하였다. 그리고 저출산종합대책으로 2006~2010년 사이 32조원을 투입하는 ‘새로마지플랜2010’을 수립하고 시행에 들어갔다. 이중에 주목할 것이 공보육 등 육아지원에 대한 정책의 대폭적인 강화이
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  • 등록일 2010.10.15
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논문 341건

보호 법률해석』. ______(2007), 『남녀고용평등 의식조사 결과』. 노사정위원회(2003),『기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』. 당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장
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  • 발행일 2009.12.19
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법의 문제와 전망”, 「월간공인중개사」, 2000. 9. 서진형, “부동산중개업법 제9차개정(안)의 이상과 현실”, 부동산법학 제12집, 「한국부동산법학회」, 2005. 6. 30. 소성규, 「부동산중개계약론」, 부연사, 1998. , 「채권각론」, 법률시대, 2002.
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  • 발행일 2010.06.23
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그램”의 개발 지원 -------------18 다. 대학수학능력시험의 성격, 구조, 기능 개편 ---------------------18 라. 새로운 학업성취개념을 반영하는 대학입학 전형방법의 시행 -------19 마. 평준화정책의 발전적 보완과 학교선택권 확대-----------------19 바
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  • 발행일 2010.12.27
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비정규직의 활용이 함께 경쟁적이며 화합적으로 발전해 간다면 보다 효율적이고 경쟁력 있는 기업을 만들 수 있을 것이라 판단된다. 끝으로, 현행의 비정규직보호법은 정규직과 계약인력간의 비교대상을 전제로 한 법령이지만, 앞으로는 정
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 341건

법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공
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보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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  • 직종구분 기타
그 일을 감당하고 싶습니다. 콩 심은데 콩이 날 수 밖에 없듯이, 빈곤은 빈곤을 대물림하는 것이 지금 사회에 있어서는 현실입니다. 하지만 저는 그 빈곤 가운데에서도 빈곤으로 인해 미래에 대한 희망을 포기하며 살아가는 것이 아니라, 미래
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그것을 바탕으로 점검과 예방에 있어 신뢰받는 기준을 만들어 나가겠습니다. 이를 통해 회사가 성장을 위한 경영에만 힘쓸 수 있도록 하겠습니다. 6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 7. (주)이엔에프테크놀로지의 인재상 1. 자
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  • 직종구분 기타
그 직장으로서 '우리은행'을 선택한 이유를 작성하여 주십시오. [1000 Bytes 이내] 3. 우리은행이 귀하를 꼭 채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내] II. IBK기업은행 자소서 ○ 자
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