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비정규직 현황분석 4. 비정규직관련 노사분규 국내사례 5. 비정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7. 비정규직의 문제점과 해결방안 (1) 문제점 (2)
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  • 등록일 2017.05.17
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정규직과 비정규직이 하나된 노동자의 입장으로서 비정규직의 문제를 해결하려고 애써야할 것이며 경영자 또한 차별화를 최소화해야한다. 경영의 효율성과 생산성 증대를 위해서 노동자들과의 단합에 힘써야할 것이며 항상 서로가 서로의
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  • 등록일 2013.12.11
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해결방안으로 적극적인 정규직 전환 이다. 한 예로 2007년 우리 은행에서 시행된 대규모 정규직 전환 사례를 들어보자. 그 당시 우리은행의 정규직 사원들은 자신들의 임금 동결 이라는 민감한 부분도 감수하면서 비정규직 노조들의 정규직 전
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  • 등록일 2015.07.23
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정규직자들과의 직접적인 협의 공공부문 비정규직 문제의 핵심은 비정규직을 양산하고 정규직과의 격차를 심화시키는 주요 원인에 대한 해결이다. 정부는 공공부문 비정규직 무기계약직 전환 계획 혹은 대책을 마련하면서 각 부처별로 안을
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  • 등록일 2014.05.22
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비정규직의 긍정적,부정적인 측면 (1) 긍정적인 측면 (2) 부정적인 측면 5. 비정규직 보호법에 대해 (1) 비정규직 보호법 내용정리 (2) 비정규직 보호법의 문제점 6. 비정규직 증가로인한 문제점 7. 비정규직 문제 해결방안 8. 결론 및
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논문 605건

아동학대에 관한 문제점  다. 사교육 현 문제점   1) 우리나라 학생의 사교육 현황   2) 사교육에 관한 문제점 2. 일자리, 복지, 교육에 관한 문제점 해결방안  가. 일자리 해결방안  나. 복지 해결방안  다. 교육 해결방안
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  • 발행일 2014.08.07
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비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고자 하였다. 농협중앙회 비정규직의 정규직 전환은 우선 ‘99년 명예퇴직 후 특수업무계약직으로 재
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직의 실태 1. 비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별
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  • 발행일 2009.02.12
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정규직의 고용 및 근로조건 개선을 유도할 수 있을 것이다. 이를 위해서는 고용평등프로 그램에 여성 비정규직의 고용현황, 여성 비정규직의 감소 및 임금 근로조건 개선을 위한 계획수립, 개선실적 및 성과 등에 대한 자체분석, 고용평등 우
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  • 발행일 2009.12.19
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대한 적극적인 가치 부여를 가능하도록 하는 관점의 전환을 필요로 하는 작업이 될 것이다. '일과 가족의 양립'은 여성의 삶의 질뿐만 아니라 가족 모두와 저출산 및 고령화의 문제를 해결할 수 있는 사회 제반적인 쟁점임에 틀림없다. 지극
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 2,246건

비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 효도해본 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 원자력발전 계속 해야 하는가? 타임오프제도에 대한 견해를 말해보라. 호주제에 대한 견해는? 한국의 주적은?
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 전교조에 대한 자신의 견해는? 효도해본 경험을 말해보라. 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은? 대북지원에 대한 견해는? 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 전교조에 대한 자신의 견해는? 효도해본 경험을 말해보라. 역대 대통령 중 존경, 비존경 인물은? 대북지원에 대한 견해는? 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제
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비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 효도해본 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제 하는 것이 좋은가? 제주해군기지에 대한 견해는? 원자력발전 계속 해야 하는가? 타임오프제도
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  • 등록일 2015.03.07
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대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다. 한국보건사회
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  • 등록일 2013.11.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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