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비정규직의 유형
제6절 비정규직 증가 원인
Ⅲ. 연구방법 및 가설
제1절 연구 방법
제2절 가설
Ⅳ. 개인의 비정규직 취업결정 및 영향을 미치는 요인
제1절 분석 모형
제2절 자료와 변수
제3절 설명변수별 비정규직 비율
제4절 실증분
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비정규직의 개념
2. 비정규직의 종류
1) 기간제 노동
2) 간접고용
3) 단시간 노동
4) 특수고용
3. 비정규직 발생배경 및 원인
4. 비정규직의 증가요인
5. 비정규직의 사회적 양면성
1) 비정규직의 긍정적인 측면
2) 비정규
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증가, 젊은 계층의 새로운 근로관계 형태 등등 요인들은 이미 앞서 예기한 바와 같이 복합적으로 작용하여 비정규직 근로형태를 생성시키고 증가시키는 이유가 되었다. 때문에 이 시점에서 현재 우리 사회가 직면한 문제를 해결하기 위해서
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증가요인, 가톨릭대학교
김정환(2003), 근골격계 질환의 인간공학적 위험인자와 노동강도가 근 긴장도에 미치는 영향, 인제대학교
대한산업보건협회(2001), 산업 보건
산업재해 노동자 협의회 http://sanjae.jinbo.net/
포항공대 산업공학과(2004), 기아
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비정규직
2. 비정규직 고용의 확산 원인
1) 비정규직의 공급요인
2) 비정규직 인력의 수요요인
3. 비정규직 근로자의 증가요인
1) 경기환경의 변화
2) 정부의 노동정책
4. ‘우리는 빈곤세대입니다‘를 읽고
5. 청년문제의 핵심(비정
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