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사회의 구성원들은 비정규직 문제에 있어서 인권위가 제안한 권고안에 대해 대체로 찬성하고 있다는 것을 알 수 있음. 1. 비정규직이란?
2. 비정규직의 출현 배경
3. 비정규직의 실태
4. 비정규직의 문제점
5. 법 제정 상의 문제점
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사회복지정책론, 한국방송통신대학교출판문화원,2017
이창언, 김광남 외 2명, 사회문제를 보는 새로운 눈, 도서출판선인,2013
경제사회발전노사정위원회. 비정규직 고용차별 개선의 과제와 제언-고용차별개선 연구회 보고서, 2017
김복순. 최근
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문제를 고려한 준주택 조합형 주거단지 계획안 연구.(국내석사학위논문, 고려대학교 대학원)
강순희 (2012b). 직업훈련이 비정규직의 고용안정성에 미치는 효과. 한국노동패널워크숍 발표자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최근 한국 사회에서
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정치의 삼각형을 설명하시오.
2. 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
1) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼
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정규직 대비 비정규직의 임금은 54%에 그쳤다.
이와 같이 노동시장에서 수치로 확인할 수 있는 임금과 고용안정성에서의 격차뿐만 아니라 복지 면에서의 격차 또한 심해짐에 따라 우리사회의 노동시장 이중구조는 갈수록 심각한 사회문제가
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비정규직의 확대로 노동시장의 불안정성이 커졌으며 사회적 양극화로 노동시장의 신규고용 창출이 기대에 못 미치고 있기 때문이다. 그리고 비정규직의 고용 불안정과 청년실업 문제까지 겹치면서 한국사회의 복잡한 제도문제가 엮이게 되
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제도 또는 문화적 요인
1) 사회문화 요인
2) 이데올로기
3) 노동시장과 자본
4) 성 불평등
3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과의 영향
1) 교육
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왜 중요한 사회문제인가?
4. 일자리 나누기 찬반입장
1) 일자리나누기 찬성입장
2) 일자리나누기 반대입장
5. 노동시간 단축과 일자리 나누기 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사회 실현... 전국민고용보험 확대유급병가제 도입”> MBC 2021.05.01.
연합뉴스 <“코로나 19 집단면역 도달 어렵다... 결국 독감처럼 함께 살아야”> 연합뉴스. 2021.05.03 사회문제론 건강불평등 건강불평등모델 코로나19시대 사회문제론
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과정에서부터 기획되는 감정노동
2) 텔러의 일상적 업무 속에서의 감정노동
6. 감정노동이 사회문제인 이유
7. 감정노동 문제의 해결방안
1) 조직내부적인 규제
2) 감정노동의 통제만큼이나 부작용도 고려해준다.
3)
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