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정규직으로 전환 할 시기가 오면 외면하기 때문이다. 회사 대 사람으로써 거짓말 한 것으로 밖에는 해석이 안되기 때문에 도덕성의 문제라고 할 수 있다.
비정규직 문제는 개인, 회사적인 차원의 문제일 뿐만 아니라, 사회 전체의 문제이기도
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비정규직 고용실태와 근로여건 개선방안 연구」한남대학교 사회문화과학대학원
(4) 비정규직에 대한 노동조합의 역할
공식적인 고충처리절차 제도가 없는 경우에는 노동조합의 역할이 더욱 중요하게 된다. 실증적 분석에서도 보았듯이, 비
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비정규직화가 가속화되고 있다. 비정규직이 되어가는 추세는 어떻게 막을 수 있는 성격의 추세가 아니다. 해고가 용이하고, 같은 일을 시켜도 적은 임금을 줄 수 있다는 점들로 인해 비정규직화는 계속 이루어질 것이다.
비정규직 문제는 고
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비정규직철폐 100만인 서명운동본부 홈페이지(http://sign.nodong.net)
전국경제인연합회 홈페이지(http://www.fki.or.kr 1. 서론
1.1. 문제제기
1.2. 핵심개념
2. 한국 노동시장의 현황과 쟁점
2.1. 한국 노동시장의 현황과 특징
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비정규직 근로자의 현황과 문제점>
#근로자 파견제도의 효율성과 공정성의 보완에 관한 연구 - 우기현, 고려대 노동대학원 2001
#파견근로자의 실태와 보호 방안에 관한 연구 - 유대형, 한림대 대학원 2002
#근로자 파견제의 효율화에 관한 연
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비정규직을 보호하며 기업의 사회적 책임을 주장하는 측과 기업의 이윤창출과 고용시장의 유연성을 주장하는 두 측이 의견대립을 보이고 있는 상황입니다. (1)사태개요
①비정규직 보호법
②사태의 발단과 진행과정
(2)이해관
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상태이다.
즉, 비정규직인 동시에 여성이라는 이유로 이들은 이중적 차별과 착취를 당하고 있는 것이다. 서론
본론
비정규직의 개념
비정규직의 유형
비정규직의 증가배경
비정규직의 현황
- KTX 여승무원 사례분석-
결론
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정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대
Ⅲ. 기업의 노무관리정책
Ⅳ. 기업의 공기업관리정책
1. ?정부투자기관관리법? 시대(1983년 이전)
1) 공기업 관리의 법적 기초
2) 공기업관리의 주요 내용
3) 정부투자기관 관리제도의 문제
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법률을 개정
3. 노동위원회법 상 차별시정제도 신설
4. 숨겨진 독소 조항
제 4장 비정규직 확산의 또다른 원인 - 신자유주의 금융세계화
제 5장 심화된 구조적 문제
1. 여성 노동자의 비정규직
2. 이주노동자
제 6장 결론
*참고문헌
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노인장기요양보험제도의 형성, 집행, 평가
1) 도입배경
2) 형성과 집행과정
3) 평가과정
4. 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안
결 론
노인장기요양보험제도 : 앞으로의 과제와 제언
참고문헌
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