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이숲 | 2013.06.20
여성과 현대사회 근섭, 문윤걸 외 1명 저 | 문음사 | 2013.02.28 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성임금 근로자의 일용직, 임시고용직 추이와 현황
2. 여성임금 근로자의 절반 가량이 일용직이나 임시고용직으로 고용되는 원인과
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이미 연봉제, 성과급, 스톡옵션 등 소위 신인사 제도가 대세로 자리잡은 데다 임시직, 일용직 등 비정규직 비중이 크게 줄어들기는 어려운 상황이기 때문이다.
고용 양극화 : 고용의 量과 質 모두 악화
최근 고용시장은 전반적으로 취업자가
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이 될 것이며, 그 과정에서의 사회 통합을 기대해본다.
참고자료 및 문헌
근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
김유선(2003a), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동
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이 될 것이며, 그 과정에서의 사회 통합을 기대해본다.
참고자료 및 문헌
근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
김유선(2003a), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동
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비정규직 근로자의 적용누락을 최소화 하는 것이다. 국민연금의 5인 미만 사업장 종사자를 적극적으로 사업장 가입자로 관리토록하고, 3개월 미만 단기 임시직에게도 사업장 가입자로 적용하는 방안 및 고용보험의 적용범위를 일용직에게까
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원인과 위기 이후 구조재편의 문제점
1. 이행과정의 한국경제
2. 경제위기의 원인
3. 외환위기 이후의 구조재편과 투자율 저하
4. 불확실성이 증가한 한국경제
Ⅳ. 한국경제의 진로와 해결방안
1. 민주적 시장모델의 기본조건
2
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발표집.
석재은, 김태원(2000). 노인의 소득실태 분석과 소득보장체계 개선방안 연구. 한국보건사회연구원 연구보고서, 2000-08.
신동면(2001). 비정규직 근로자의 사회보장: 영국의 사례. 참여연대 사회복지위원회. 복지동향 4월호, 65-69.
양재진(2
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그리고 사회보장비 지출 증대 등 사회 전반에 걸쳐 경쟁력이 떨어지게 하는 원인이 되고 있다. 이에 ‘출산장려’ 중심의 인구정책을 적극 추진하고 다방면에 걸쳐 노력을 하고 있지만, 무엇보다도 바닥을 모르고 추락하는 현재의 출산 행태
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원인”, 한국보건사회연구원, 1998
홍문식 외, ‘1994년 전국 출산력 및 가족보건실태조사’ 한국보건사회연구원, 1994
<해외문헌>
d\'Addio, Anna Cristin and d\'Ercole. Marco Mira Trends and Determinants of Fertility Rates: The Role of policies, OECD Social, Employment and M
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원인”, 한국보건사회연구원, 1998
홍문식 외, ‘1994년 전국 출산력 및 가족보건실태조사’ 한국보건사회연구원, 1994 제 1 장 서론
제 1 절 연구의 배경 및 목적
제 2 절 연구의 방법 및 분석틀
제 2 장 우리나라 저출산의 원인 및 실태
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그 경험을 통해 배운 점을 말해보세요.
4. 고교시절에 몰두했던 일이 있다면 말해 보세요.
5. 시간을 효율적으로 사용하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
6. 학교생활 중 좌절했던 경험과 이를 극복한 경험에 대해 말해 보세요.
7. 실패했던
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그 경험을 통해 배운 점을 말해보세요.
4. 고교시절에 몰두했던 일이 있다면 말해 보세요.
5. 시간을 효율적으로 사용하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
6. 학교생활 중 좌절했던 경험과 이를 극복한 경험에 대해 말해 보세요.
7. 실패했던
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현상, 공동화현상 발생원인 및 대책방법은?
15. 수소엔 여러 종류가 있는데 그 종류들을 아시나?
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에
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그 다음 이를 위해 어떻게 노력해 왔는지를 적습니다. 그럼 현재의 내가 표현 되었습니다. 이를 바탕으로 1년후에는 어떻게 5년후에는 어떻게 10년후 그리고 30년 후의 목표를 적습니다. 1년은 자세하게 5년~10년은 자세하진 않지만 어떤 모습이
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그 다음 이를 위해 어떻게 노력해 왔는지를 적습니다. 그럼 현재의 내가 표현 되었습니다. 이른 바탕으로 1년후에는 어떻게 5년후에는 어떻게 10년후 그리고 30년 후의 목표를 적습니다. 1년은 자세하게 5년~10년은 자세하진 않지만 어떤 모습이
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