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현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 1) 문제제기  ≪ 사 진 ≫ 홍익대 청소·경비 노동자들이 2011년 1월 해고 철회 처우개선을 요구하며 시위 2) 개념정의       ┌[한시적근로자] [비정규직]┼[시
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  • 등록일 2012.07.22
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전문화 2) 외주정책과 독립제작사의 성장 3) 노동조합의 약화와 노동의 유연화 4. 국내 방송 비정규직의 현황 1) 방송산업 비정규직인력 규모 2) 방송산업 비정규직 구직방법 5. 방송산업 비정규직의 문제점 6. 해결방안 7. 맺음말
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  • 등록일 2015.10.30
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문제와 파급효과 1) 경제적 측면 2) 비경제적 측면 5. 소득 양극화의 대책 1) 양극화의 대책 ① 무대책 ② 방어적 정책 ③ 완화정책 ④ 적응정책 2) 소득양극화의 대책 ① 정부의 확고한 의지와 정책방향의 정립 ②
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  • 등록일 2007.04.13
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비정규직 근로자 처우의 문제점 1. 소득 불평등 2. 직무교육 부족 3. 고용불안정 4. 법률적, 제도적 차별 1) 기간제법 2) 파견법 3) 차별시정제도 4) 사회복지 부분에서의 차별 Ⅳ. 비정규직 근로자 처우개선 노력 사례
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  • 등록일 2019.03.02
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비정규직 증가의 요인 10. 파견근로자보호등에관한법률 11. 파견에 관한 각 구성요소별 입장 12. 근로자파견법의 문제점 13. 파견노동자 보호의 필요성 14. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안 1) 차별시정제도를 모태로 파견근
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  • 등록일 2011.03.25
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논문 490건

비정규직에 대한 직접적 간접적 차별의 문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규 직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하 게 될 것이다. 3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책
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  • 발행일 2009.12.19
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현황과 과제. 한국노인문제연구소. 노인취업의 현황과 과제. 45-91. 장지연(2002). 고령화시대의 노동시장 정책. 노동동향 6월호. 장지연(2002). 고연령근로자의 경제활동과 은퇴. 고령화시대의 노동시장 정책. 한국노동연구원-서울대-OECD 국제세
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  • 발행일 2005.09.22
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  • 저자
비정규직근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고
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  • 발행일 2011.12.23
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문제 Ⅱ 이론적 배경 1. 맞벌이 가족의 개황 1.1 생계유지 형 맞벌이가족 1.2 내조 형 맞벌이가족 1.3 자아실현 형 맞벌이가족 1.4 여가 활용형 맞벌이 가족 2. 맞벌이 가족의 문제점 2.1 자녀양육 및 교육문제 2.2 가사
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  • 발행일 2008.10.25
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문제연구원, '98 국방현안 인식조사', 1998 한국군사문제연구원, 전역군인 지원정책의 현안과 쟁점, 2001. 12 황용남, 전역한 직업군인 설자리는 어딘가, 1997 국가보훈처 홈페이지(http://www.pvaa.go.kr) 국방부 홈페이지(http://www.mnd.go.kr) 한국국방연구
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 95건

문제 ] 경기도생활 체육회 졸업논문의 주제는 무엇이었습니까? 경기도생활 체육회에 대해 아는대로 말씀해 보십시오. 현 우리나라 체육현황을 어떻게 보십니까? 생활신조는 무엇입니까? 성장과정 성격의 장단점 지원동
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  • 등록일 2013.01.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
문제점은? 학창시절 컨닝한 경험이 있는가? 스마트 폰에서 어떤 앱을 주로 사용하는가? 후배가 상사가 되어 심부름을 시킨다면 어쩌겠는가? 자신의 올해 목표는? 당사 최근 수익, 자산 규모는? 친구가 컨닝을 할 경우 어떻게 하겠는가? 살면서
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내] 3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내] 4. 건설근로자공제회의 필요
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  • 등록일 2016.10.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
문제 ] 한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기
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  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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