|
고용안정과 차별시정을 보장하고 이를 통한 양질의 일자리창출을 유도하는 방향을 취해야 할 것이다.
참고문헌
금재호조준모, 2005, 고용안정성의 동태적 변화에 관한 연구. 국제경제연 구, 11권 3호
김유선, 2009, 비정규직 규모와 실태, 노동사
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.12.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
비정규직 근로자의 임금수준이 정규직 근로자의 80%에 이르는 것을 목표로 한다.
반면 재계는 노동시장의 유연화에 따른 비정규직의 증가는 필연적인 세계적인 추세라고 보고 있다. 고용의 유연성을 통해 파생수요인 노동수요를 적정화하는
|
- 페이지 27페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2007.11.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
증가하게 되면서 시작되었다. 외환위기로 인해 무분별하게 신자유주의의 금융논리와 주주자본주의가 경제 전반에 적용되면서 사측의 구조조정으로 인한 정규직의 위기의식과 고용유연화를 위한 비정규직의 유입은 노동시장내의 왜곡을 발
|
- 페이지 17페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.03.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동시장 유연화와 고용 안정을 동시에 고려하는 '유연 안정성'에 대한 논의도 활발하다.
근로자에 대한 보호가 없다면 노동 유연화 자체가 지속 될 수가 없고 비정규직 차별을 축소하고 완화되어야 만이 노동시장에 대해 유연안정성이란 큰
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2010.04.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
고용과 고용형태
Ⅲ. 특수고용과 근로자의 개념
Ⅳ. 특수고용노동자의 근로자성 판결 근거
1. 근로자성 판단의 원칙과 기준
1) 근로기준법상의 근로자성 판단
2) 노조법상의 근로자성 판단여부
2. 특수고용관계의 근로실태에 따른 노동
|
- 페이지 23페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2010.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|