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비정규직증가에 따른 대책수립을 위한 개입
1. 비정규직의 현황
① 성별 비정규직 현황
② 연령별 비정규직 현황
③ 학력별 비정규직 현황
④ 산업별 비정규직 현황
⑤ 직업별 비정규직 현황
2. 비정규직 증가의 원인
① 인
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비정규직의 범위와 규모
2. 비정규직 현황
① 비정규직의 전체 노동자 현황
② 공공부문의 비정규직 현황
③ 분야별 현황 (성별, 연령별, 학력별, 산업별, 직업별 고용현황)
3. 비정규직 증가의 원인
① 노동의 수요와 공급측
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상태이다 Ⅰ. 정규 및 비정규직의 정의
Ⅱ. 정규 및 비정규직 근로자의 비교분석
Ⅲ. 비정규직 근로 변화추이 및 증가원인
Ⅳ. 비정규직의 불만 및 문제점
Ⅴ. 각 주체별 입장
Ⅵ. 비정규직 근로자의 근로 개선방안
Ⅶ. 결 론
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비정규직근로자의 근무만족도 차이연구
청주대학교 석사학위논문 2005년 나채인
비정규직 고용개선 종합계획 2006년 노동부 비정규직의 증가의 원인과 장단점에 대한 고찰
Ⅰ.서론
1.비정규직의 의의
2.비정규직 관련법률
1).기간
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비정규직 근로자 발생 배경
Ⅱ. 비정규직 노동계약의 의미
1. 비정규직 노동자의 개념
2. 비정규직 근로자 분류
3. 정규직과 비정규직 비교
4. 비정규직 규모
5. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직 노동계약의 등장배경과 증가원인
1. 비정규
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비정규직의 현황 및 규모
① 비정규직 규모(전체)
② 비정규직의 월평균임금
③ 비정규직의 노동시간
④ 시간당 임금
⑤ 기타
3. 비정규직 근로자 증가의 원인
4. 비정규직 근로자 증가의 문제점
5. 비정규직 문제의 근본적인 이유와 대
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비정규직 종사자들의 발언권, 교섭력 강화, 나아가 사회적 진보와 정치적 민주화를 위해 비정규직의 조직화가 내실을 기해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 노동자란 무엇인가
Ⅲ. 비정규직 증가 원인
1. 구조적 환경의 변화
(1)
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비정규직 가교인가 함정인가”, 노동경제논집 제23권 제2호, 한국노 동경제학회 서론
본론
Ⅰ.한국의 비정규근로자의 현황
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 비중
3. 비정규직의 증가원인
Ⅱ. 비정규직의 근
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가까이 해결점에 접근 할 수 있다.
<사용자>
사용자들은 기업의 경영과 이윤에만 집착하여 인간이하의 삶을 살아가는 비정규직 근로자들을 외면할 것이 아니라 보다 투명한 경영과 비리 요인을 제거하고, 비정규직과 정규직의 차이를 끊
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비정규직의 실태
2.1 비정규직 종사자 인원현황
2.2 비정규직 종사자의 인금 대비
3. 비정규직 종사자의 증가의 원인과 장단점
3.1 비정규직 종사자 증가의 원인
3.2 비정규직 종사자 증가의 장점
3.3 비정규직 종사자 증가의 단점
4.
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