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비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안14
1) 정부입법안의 개선14
2) 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요16
3) 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여16
4) 비정규직 노동자의 사회보장17
Ⅲ. 결론 및 견해17
※ 참고문헌17 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004. 9.
2. 「근로형태 관련 경제활동인구 부가조사」, 통계청, 한국비정규노동센터, 2002.
3. 절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안, 노진귀, 노동교육, 1998. 9.
4. 정후식, 최근 일본의 노동시장 구조변화 및 대
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한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004. 9.
2. 「근로형태 관련 경제활동인구 부가조사」, 통계청, 한국비정규노동센터, 2002.
3. 절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안, 노진귀, 노동교육, 1998. 9.
4. 정후식, “최근 일본의 노동시장 구조변화 및
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증가의 장점
① 비정규직 증가의 필요성 측면
② 인건비의 절감
③ 고용의 유연성
④ 비정규노동자의 경쟁에 의한 전문 인력의 확보
5. 비정규직증가의 단점
① 고용불안과 노동조건 악화
② 공정성과 평등성의 문제 유발
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분석 및 장단점
1) 각 부분별 세부내용 협상타결방안
2) 미국과의 FTA가 향후 우리나라에 미치는 파급효과
3) 한미FTA의 문제점
(1) 대미 무역 적자
(2) 금융투기화
(3) 공공서비스 민영화와 사회양극화 심화
(4) 농업공황
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