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비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안14 1) 정부입법안의 개선14 2) 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요16 3) 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여16 4) 비정규직 노동자의 사회보장17 Ⅲ. 결론 및 견해17 ※ 참고문헌17 Ⅰ. 서론 Ⅱ.
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한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004. 9. 2. 「근로형태 관련 경제활동인구 부가조사」, 통계청, 한국비정규노동센터, 2002. 3. 절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안, 노진귀, 노동교육, 1998. 9. 4. 정후식, 최근 일본의 노동시장 구조변화 및 대
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한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004. 9. 2. 「근로형태 관련 경제활동인구 부가조사」, 통계청, 한국비정규노동센터, 2002. 3. 절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안, 노진귀, 노동교육, 1998. 9. 4. 정후식, “최근 일본의 노동시장 구조변화 및
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증가의 장점 ① 비정규직 증가의 필요성 측면 ② 인건비의 절감 ③ 고용의 유연성 ④ 비정규노동자의 경쟁에 의한 전문 인력의 확보 5. 비정규직증가의 단점 ① 고용불안과 노동조건 악화 ② 공정성과 평등성의 문제 유발
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분석 및 장단점 1) 각 부분별 세부내용 협상타결방안 2) 미국과의 FTA가 향후 우리나라에 미치는 파급효과 3) 한미FTA의 문제점 (1) 대미 무역 적자 (2) 금융투기화 (3) 공공서비스 민영화와 사회양극화 심화 (4) 농업공황
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논문 1,241건

비정규직의 실태 1. 비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별
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및 가족보건복지실태조사’ 한국보건사회연구원, 2004 김양분 외, “사교육실태 및 사교육비 규모 분석연구”, 한국교육개발원, 200 김인순, “방과 후 아동보육 현황”, 한국여성개발원, 2003 김재인, “방과 후 아동보육의 쟁점 및 제도화 방안
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갈등 해소를 위한 프로그램 마련 3) 자녀교육 지원 4) 법·제도 개선 5) 복지 문제 해결 6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련 7) 사회적 인식 개선 Ⅲ. 결론
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사회 연구원 김승권 외(2003), \'저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구\', 보건복지부. 한국보건사회연구원 김승권(2005), “저출산의 원인과 대책‘, 국회도서관보 김양분 외(2003), \'사교육실태 및 사교육비 규모 분석연구\',
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및 가족보건복지실태조사’ 한국보건사회연구원, 2004 김양분 외, “사교육실태 및 사교육비 규모 분석연구”, 한국교육개발원, 200 김인순, “방과 후 아동보육 현황”, 한국여성개발원, 2003 김재인, “방과 후 아동보육의 쟁점 및 제도화 방안
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취업자료 2,881건

대하여 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 최근에 접한 금융트렌드(혹은 기사) 중 관심있는 주제 한 가지를 선택하고, 그에 관한 자신의 견해를 말씀하여 주세요.(1,200 Byte) 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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주십시오.(직무위주)(1,000자) ◫ 입사 후 가장 중요한 존재로서의 성장을 이루겠습니다. 5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 6. 인재상 및 면접 대비 기업정보 7. 면접전형 방식 및 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다. 6. [직무역량기술서] * 직무 관련 본인이 수행했던 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (활동한 조직 내에서 본인의 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과
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한국수자원공사에서 국민과 자연을 위한 가치 있는 일에 최선을 다하겠습니다. 기회를 주신다면 끊임없이 배우고 성장하는 인재가 되겠습니다. 1. 학창시절 등 본인의 성장배경 2. 본인의 장단점 및 성격적인 특성 3. 역경에 부딪힌 경
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고객을 응대한 경험이 있는지와 고객불만을 해결한 사실이 있다면 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 5. [역량기술서] * 지원분야와 관련한 경험 또는 경력사항을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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