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특수성
1. 공무원 노동조합의 개념
2. 공무원 노동조합의 기능
3. 공무원 노사관계의 특징
Ⅳ. 헌법상의 노동3권(fundamental 3 rights of work in Constitution)
1. 노동3권의 정의, 연혁 및 헌법상 규정
2. 노동3권의 법적 성격
3. 노동3권행사의 한계
4
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정의 및 분류
1) 직장보육시설의 정의
2) 직장보육시설의 분류
3) 직장보육의 이점
2. 직장보육의 현황
3. 직장보육 시설에 관한 법령
1) 직장보육 시설 규정
2) 규모와 명칭
4. 외국의 직장보육
1) 스웨덴의 보육정책
2) 독일의 보육정책
5. 직장
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고용불안의 원인과 시사점, 2005.6
김승택 저, 주요국의 근로자파견제도 변화 방향, 한국노동연구원 2007 파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.
1. 서론
2. 비정규직의 정의
3. 비정규직의 개념과 분류
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장애
5. 장애인 재활과정
1) 재활의 정의
2) 재활의 기본원칙
3) 재활 과정
6. 장애인복지정책과 서비스
1) 장애인서비스
2) 장애인소득보장
3) 장애인고용보장
4) 장애인의료보장
7. 장애인복지의 과제
참고문헌
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정의 및 분류
2. 정신장애인의 직업재활 특성
3. 정신장애인의 직업재활 과정
4. 정신장애인의 직업재활 전문가 역활
5. 정신장애인의 직업재활 실무자가 가져야 자질과 태도
6. 정신장애인의 직업배치시 유의사항
7. 정신장애인 직업재활
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고용 촉진 및 직업재활법에 대한 이해 장애인고용, 2000
이미희, 장애인고용정책의 전개과정과 장애인고용활성화 과제에 관한 연구, 신라대학교, 사회정책대학원, 2000 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 청각장애의 정의 및 분류
Ⅲ. 청각장애의 유형
1.
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정의
1. 장애분류
2. 장애인복지의 정의
II. 장애인복지의 방향
1. 자립생활
2. 정상화
3. 사회통합
4. 탈시설화
III. 장애인복지제도
1. 사회보험제도
2. 공공부조제도
3. 장애인고용제도
4. 장애인복지시설
1) 장애인생활시설
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고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
천안대학교 특수교육과 자료실 http://moon.chonan.ac.kr/7Especial/mental.htm
수봉재활원 http://subong.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정신지체의 정의
2. 정신지체의 분류
3. 정신지체의 발생원인
4. 정신지체의 증상
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정의
Ⅲ. 해고의 분류
1. 징계해고
2. 회사사정(폐업/도산 등)
3. 명예퇴직
4. 정리해고
5. 정년퇴직
6. 부당해고
Ⅳ. 해고의 정당성 기준
Ⅴ. 경영상해고의 의의
Ⅵ. 경영상해고의 특징
Ⅶ. 경영상해고의 요건과 절차
1. 근로기준
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고용평등의 수단에 의한 분류
1) 할당제형(Quota model)
2) 우선적 혜택형(Preference model)
3) 자가검사형(Self-Examination model)
4. 여성고용에 대한 국가의 적극적 개입이 필요한 이유
1) 고용 차별의 한국적 특수성
2) 여성문
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