|
고용보험 사무조합
http://www.socsci.keimyung.ac.kr/part/soc/dept/welfare/gobo.htm Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험제도
1) 고용보험제도의 정의 및 의의
2) 고용보험제도 시행의 필요성
3) 우리나라의 고용보험제도 시행배경
4) 고용보험제도 확대
|
|
|
정의
2. 정신보건사회복지의 구성요소
3. 의의
II. 정신보건사회사업의 역사
1. 서구의 발달과정
2. 한국의 발달과정
III. 정신보건사회사업의 접근방법
1. 개별적 접근
1) 심리사회적 상담 및 개별문제지도
2) 사회기술 및 적응훈
|
|
|
특수한 현장지도 방략이 필요하다. 그런 방략으로는 직무에 따라 특수한 사회겅 기능의 개발, 의사소통체계의 확대, 협력 근로자 참여 등을 들 수 있다.
지원고용의 주요 특징은 임금노동, 지원 및 통합으로서 각각 중증 정신지체인의 주요 기
|
|
|
정의
1) 외국인 노동자의 정의
2) 외국인 노동자의 유입 원인
2. 외국인 노동자의 현황
1) 외국인 노동자의 체류현황
2) 불법 체류 외국인 현황
3) 불법 체류 외국인의 단속이 필요한 이유
3. 현행「외국인근로자의 고용 등에
|
|
|
근로자의 책임이 예외적으로 발생하는 것으로 보고 있다.
참고문헌
▷ 김도영 외 3명(2011), 불법복제 감소의 경제적 효과, 한국경제연구학회
▷ 성기정(2009), 불법파견과 고용관계, 한국비교노동법학회
▷ 손주홍(2011), 불법한 간접고용형태로
|
|
|
고용보험 적용
3. 노동권 무력화
1) 임시계약직
2) 파견직
3) 특수고용노동자
4) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용
5) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용
Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위
1. 시장의 동태적 효율성
|
|
|
1. 특수형태근로종사자의 정의 및 현황
특수형태근로종사자는 전통적인 근로자와는 다른 형태로 일하는 사람들을 지칭합니다. 이들은 일반적으로 고용 계약을 체결하지 않고, 특정한 업무를 수행하기 위해 계약을 맺고 활동하는 경우가 많
|
|
|
고용차별에 대한 소고 : 개관 및 몇 가지 고려사항들, 서울대학교 노동법연구회, 2009 Ⅰ. 차별(불평등)과 병력차별
1. 노동영역에서의 차별 사례
1) B형 간염
2) B형 간염보균상태와 노동
3) 결핵
4) AIDS(Aquired Immunodeficiency Syndrome, Human Immunode
|
|
|
. 직업훈련의 원칙
1. 직업훈련의 필요성과 중요성
2. 직업훈련의 이념과 원칙
1) 통합성의 원칙
2) 기회균등의 원칙
3) 동등조건의 우너칙
4) 특수성의 원칙
5) 평생훈련의 원칙
6) 고용주 지원의 원칙
Ⅲ. 직업훈련의 목적
*참고문헌
|
|
|
근로자의 경력개발, 한국여성개발원, 2003.
원숙연이동선, 일-가족 양립 지원 정책이 노동시장의 성별격차에 미치는 영향, 한국정책학회 하계학술대회, 2012.
유인영, 여성 비정규직 고용의 특성과 차별 실태, 서강대학교 공공정책대학원 논문,
|
|
메뉴펼치기
