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노동자 감시근절을 위한 연대모임(2002), 첨단기술에 의한 노동 감시, 어떻게 대응할 것인가, 토론회 자료
◎ 박훈(2001), 대용 손해배상 청구 사건에서의 핵심적인 쟁점과 이에 관련한 문제에 대하여, 노동자감시 반대·대용 CCTV철거를 위한 전북
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있다. 엔화의 강세에 힘입어 70년대 주요 노동력 유입기였던 중동 산유국으로부터 일본으로 아시아, 특히 동남아시아 노동자들의 유입이 확대되고 있다. 이에 일본정부도 1989년 [출입국관리 및 난민인정법]에 의해 단순노동자의 수입을 원칙
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노동자들과 해나간다면 한국인은 스스로의 배타적인 민족성, 편견등을 버릴 수 있고 이주노동자들과의 자연스런 접촉을 통해서 같은 시선으로 한 곳을 바라 볼 수 있게 될 것이다.
결국에는 편견을 버리고 서로를 인식하는 방법을 개선하여
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노동자 분할 및 통제 전략이 초래한 결과라 하겠습니다. 그러함에도 구조조정 시 비정규직을 먼저 짤라내야 한다는 주장은 자본의 논리일수는 있어도 노동자의 주장이 되어서는 안됩니다. 정규직과 비정규직이 힘을 합쳐 싸워서 저지해야 할
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해 얼마나 무지했는가를 말해주는 대목이라 할 수 있다.
본고에서 결론을 통해 마지막으로 살피고자 하는 것은 사회복지에서 이주노동자들을 위해 어떻게 다가서야 할 것인가에 관한 것이다. 이주노동자에 대한 대부분의 서비스들은 현재 지
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노동자방송국(MWTV)의 미누 영상제작팀장은 “외국인 범죄사건이 발생할 때마다 이주민과 한국사회의 소통을 위해 노력해 온 사람으로서 가슴이 아프고 허탈해진다.”며 “이런 사건이 한국사회에 어떤 영향을 미치는지 가감 없이 보도하면
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노동자를 비롯한 이주외국인들의 기초적인 한국어 교육에서의 틀을 알아보았다. 물론 위의 내용이나 교안은 기존의 연구는 참조하는 수준에서 그쳤으나 실전에서의 경험을 바탕으로 재구성해 본 것이다. 최근에 활발해진 이주속도에 비래
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해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일
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노동자들의 교섭을 후원하고 고용주들이 불법적인 해고 등, 부당하게 처우했을 경우.전국노동관계법은 제8조에서 다음의 행위를 하는 것은 고용주의 부당노동행위로 규정하고 있다. (1)제7조에서 보장된 권리(단결권, 단체교섭권, 대표권, 파
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해요 나눔예술
36
2006.
7 - 8
오셀로 in 수족관
법륜
김은경
신일수
고여진, 서경희
유영봉 무대/ 심현주 번역/ 전미정 사진/
천봉정 디자인/ 선종남 의상/ 강남석 음향
김신기, 김지선, 이용우, 조경아, 장순혁, 곽재영
서울 각 외국인 노동자 센터
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노동자들의 비참한 삶은 자본주의에 반대하는 사회주의 운동의 물결이 일게 하였으며, 이상적 사회주의에 반발한 마르크스의 '과학적 사회주의'정립에 의해서 논리를 갖게 되었습니다.
xiii. 생활신조와 가치관을 통해 잠재력을 평가하는 질
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위한 시설물 수리 등의 봉사활동을 해 왔습니다. 그러던 중 교내에서 내려온 과제가 있었습니다. 인근 지역 외국인 노동자들을 위한 봉사활동 프로그램이었습니다. 집안 청소나 쌀 배달, 집안 환경 개선이나 근무 환경 개선을 위한 노력을 해
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해당하는 11만 명이 중국인 노동자입니다. 따라서 중국어 역량은 원활한 업무 처리에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 물론 공단 내에는 나라별로 담당하는 콜센터가 있습니다만, 안내 이상의 상담과 만족스런 서비스를 제공하려면 전화언
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해 노력하는 노동자 간의 합의가 가장 중심이 될 것입니다. 과거부터 지금에 이르기까지, 그리고 앞으로도 가장 사회적 문제로 다뤄질 부분이 바로 노사간의 합의에 의한 원활한 노사관계와 문화 형성일 것입니다. 하지만 아직도 그 합의에
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는 건설이라는 분야가 반드시 필요하다는 것이 저의 생각입니다. 이제까지 이 모든 분야의 기본이 되어 왔고, 뼈대가 되어온 분야이기에 산업 역군으로서 건설 노동자들에 대한 많은 처우 문제가 대두되어 왔습니다. 이에 대해 가장 많은 변
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