|
중소기업청(1999), 영국 중소기업 지원기관과 지원정책
10. 중소기업진흥공단(1999), 21세기 중소기업정책방향, 일본 중소기업정책연구회 최종보고서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 중소기업의 특성
Ⅲ. 중소기업의 비중
Ⅳ. 중소기업 정보화의 의의
1.
|
|
|
현황
2) IT인력 분야별 수급현황 및 전망
3) IT인력 수요 및 육성방안에 대한 정성적 견해
2. 유럽
1) IT인력의 정의 및 현황
2) 유럽의 인력수급현황 및 예측
Ⅴ. 향후 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 정책 방향
참고문헌
|
|
|
의의
1. 경제성장의 견인차
2. 고용창출의 주력산업
3. IT 중소벤처기업의 역할증대
4. 기술개발이 부가가치창출의 원동력
Ⅲ. 정보통신산업의 현황
Ⅳ. 정보통신산업의 정책방향
1. 정보화 촉진기본법
2. Cyber Korea 21
3. 새로운 정책방향
|
|
|
기업 비중이 높고, 기술구매는 해외 타기업과의 거래가 가장 많았다
6) 기술거래 방법에 있어서는 판매?구매 모두 해당기관간의 직접거래 비중이 크게 높은 것으로 나타났다
Ⅶ. 기술거래의 전략
Ⅷ. 향후 기술거래의 내실화 방향
Ⅸ.
|
|
|
/ 서비스 특징
2) 비즈니스 전망
3) ASP 주요 유저
Ⅸ. ASP산업의 발전 방향
1. 성공사례의 홍보를 통한 ASP 확산
2. 사업자의 신뢰성 및 시스템 안정성 확보
3. 다양하고 실제적인 ASP
4. ASP의 거점별 활성화
Ⅹ. ASP산업의 전망
참고문헌
|
|
 |
기업 정보화의 기반으로써 소프트웨어 20
6) 정보화를 위한 법・제도 정비 21
7) 전자정부 구현 23
3. 국내 IT 산업의 SWOT 분석 24
V. 지식기반 성장모델을 위한 IT 정책의 바람직한 추진방향 25
1. 기본방향 25
2. 차세대 성장동
|
|
|
방향
본 연구에서는 중소기업의 수출마케팅 성공사례를 분석하여 글로벌 경쟁시대에 빠르게 변화하는 환경에 맞추어 한국 중소기업의 수출촉진을 위한 수출마케팅 활성화 지원방안을 제시하고자 하였다. 그러나 이러한 모든 연구과정에서
|
|
|
기업과 대기업의 총요소생산성 변동추이 비교분석”, KIET 산업경제, 2005
월간 전경련, “상생의 협력문화 정착에 이바지-제1회 대중소기업협력대상 사례발 표회”, 전경련(482권), 2005
유병규 외 2인, “ASP 사업을 통한 지역 섬유산업 정보화 실
|
|
|
기업과 대기업의 총요소생산성 변동추이 비교분석”, KIET 산업경제, 2005
월간 전경련, “상생의 협력문화 정착에 이바지-제1회 대중소기업협력대상 사례발 표회”, 전경련(482권), 2005
유병규 외 2인, “ASP 사업을 통한 지역 섬유산업 정보화 실
|
|
|
중소기업 지원정책 사례연구
제1절 미국
제2절 일본
제3절 대만
제4절 시사점
제4장 우리나라 중소기업 현황
제1절 중소기업의 개괄적 현황
제2절 최근 중소기업 동향
제3절 중소기업 지원체계
제4절 중소기업 지원체계
|
|
 |
실천방안을 차질 없이 이행함으로써, 국세청 정보화운영담당관실 인프라관리팀장이자 공직자로서 국민과 국가를 위한 책임과 역할을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
|
|
 |
중소벤처기업부 정보화담당관으로서 디지털 혁신을 선도하고, 중소벤처기업의 성장과 경쟁력 강화를 지원하는 핵심적인 역할을 성실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
|
|
 |
기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검
|
|
 |
중소기업형
3) 생활필수품
2. 국내 가구산업의 현황
3. 가구시장의 특성
4. 주방가구 시장규모 및 시장점유율
5. 사례기업 간단 정보 - ㈜한샘
1)주식 발행 내역
2)자기주식 보유현황
6. 경쟁사 간단 정보 – 에넥스, 리바트, 보루
|
|
 |
사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당 노력이 팀 또는 집단 분위기에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단
|
|
메뉴펼치기
