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것이다. 중국인은 외자측 교섭자로부터 중국식 교섭술을 보았을 때, 외자측을 경외할 존재로 인식하게 된다. _중국인들의 사업관
_중국인들의 금전의식
_중국인들의 대인관계
_중국인들의 법률관
_중국 비즈니스의 교섭 전술
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대해 돌보는 마음이 없다.
실패한 일에 계속 매달린다.
이성(異性)에게만 친절하다.
Ⅶ. 대인관계(인간관계)의 관련용어
1. 인간 대 인간의 심리적 관계
이는 일반적으로 개인적으로 목적의식 없이 이루어지는 일정 형태의 심리적 작용이다.
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대응방안이 필요할 것이다. 저자는 중국어를 사용하여 그러한 대응방안들을 8가지로 정리하고 있다. 이제 그 대응방안들을 하나씩 짚어보기로 하자.
① 대인관계
중국의 기업인들은 친구, 친지 또는 동료와의 관계를 소중히 하며, 비즈니스
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관계는 업무적 기회로도 연결될 수 있다. 이러한 과정에서 친구는 자연스럽게 새로운 인맥을 형성하고, 사회적 지지망을 확장해 나갈 수 있게 된다.
2) 별다른 취미를 가지고 있지 않은 사람
취미가 없는 친구는 대인관계에서 교류할 기회가
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대인관계를 위한 매너 & 서비스실무, 대왕사 2006
김희진 저, 인간관계와 커뮤니케이션, 대영사 2010
니시데 히로코 저, 비즈니스 매너, 팜파스 2009
이경우 저, 커뮤니케이션과 대인관계, 보고사 2006
김인기, 이향정 저, 실전 성공취업 전략, 양서
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대 석사논문
정재영(2005), 모바일 콘텐츠 사업의 성공요건, LG경제연구원
노동연구원(2008), 2008 KLI통계
산업연구원(1998), 21세기를 대비한 산업구조 개편: 지식기반 산업을 중심으로
정보통신부(2002), 2002년도 전기통신에 관한 연차보고서
통계청(
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관계 정립 ……………………………………………………21
3. 직원의 역량강화 …………………………………………………23
Ⅴ. 결론 …………………………………………………………………25
참고문헌 …………………………………
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대안적 요인
1. 조직구조화와 지식공유마당
2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
4. 인적자원관리의 변화
Ⅳ 한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축
1. 지식경영 및 지식관리 시
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간호대학생의
셀프리더십과 대인관계
1. 서론
1. 서론
1) 연구의 필요성
상관관계
（셀프리더십） & （대인관계）
간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서
다양한 환자와 환자가족 및
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관계형성을 위해 필요한 것은 무엇인가에 대해 ‘접촉기회 증대’(67%), ‘선배의 권위적 의식개선’(15%), ‘후배의 적극적 긍정적 태도’(15%)라고 응답하였다.
대학생활 대인관계에 가장 중요한 사람은 누구인가에 대한 질문에 ‘대학친구‘(
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대인관계 능력은 JYP의 비즈니스 사무직 업무에서도 중요한 역할을 하여, 팀 내에서 원활한 협력과 업무 효율성을 높이는 데 기여할 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
JYP엔터테인먼트에 입사한 후, 저는 비즈니스 사무직 업무
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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2. 당사에 입사하기 위해, 또는 직무의 전문가가 되기 위하여 무엇을 준비했나요?
3. 본인의 가치관 또는 생활신조에 대해 기술해주세요
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
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대인관계기술도 필요하며 비즈니스 감각도 필수적이라고 생각합니다. 그래서 저는 주 전공인 요리를 제외하고도 여러 분야에 관심을 기울이고 있습니다. 1. *본인에 대해서 자유롭게 PR을 해보십시오.
2. *과거 해왔던 경험(직무)를 중심
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얼마나 노력해왔는지 반성하게 되는 계기가 되었습니다.
3. 직업관
저의 직업관은 커뮤니케이션은 비즈니스의 시작이라는 것입니다. 대인관계와 사람과의 관계에서는 ‘대화’가 중요하다고 생각합니다. 불충분한 커뮤니케이션은 오해를
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행복한 조직 구성원
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