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조직의 한계점으로 위계적으로 낮은 지위의 사람들에게는 비인간적인 효과 초래한다는 것이다. 1. story line
1) 비트
2) 파이트클럽
2. 조직 특성
1) 관료제 조직으로써의 비트
2) 기계조직으로써의 파이트클럽
3. 조직 은유
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연구목적
Ⅱ. <파이트클럽>의 새로운 시도
1.영화 <파이트 클럽> 개관
(1)줄거리
(2)등장인물
(3)감독의 작품세계
2.<파이트 클럽>의 포스트모더니즘적 시각 적용
(1) 불확정성(Indeterminacy)
(2) 단편화(Fragmentation)
(3) 탈경전화(Decanonizat
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연구 : 2001년 변형된 한국 영화를 중심으로 .성균관 대학교
白素影, 갱스터/범죄 영화의 쟝르적 특성 연구 : 1990년대 한국영화를 중심으로, 서강대학교
이한위, 한국 액션/갱스터 영화 연구 : 1990년대 작품을 중심으로, 중앙대 예술대학원
한국
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연구소 한국 음반산업 연구1997.05, 김휴종
3. 삼성경제 연구소 엔터테인먼트산업 2001.05, 심상민
4. 한국문화 관광정책 연구원 - 한일 문화산업 경쟁력 비교 연구
-> 임상오, 김지룡, 김휴종
5. http://www.clubjc.org/column_staticskm.htm 국내음반 통계
6.
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조직특성에 관한 연구, 숭실대학교 박사학위논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 자원봉사의 특성
1. 자발성
2. 무보수성
3. 이타성
4. 계속성
5. 복지성
6. 자아실현성
7. 조직성
8. 교육성
9. 민주성
Ⅲ. 자원봉사활동의 필요성
Ⅳ. 자원봉사활동
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