|
중요하다고 말한다. 그리고 업무를 명확히 하고, 책임과 권한, 나중에 가져갈 수 있는 이익을 명확해야 한다고 한다. 미국의 노드스트롬 백화점은 매출성장률의 1%를 직원들에게 상여금으로 제공한다. 일한만큼 대우를 해주지만 그 반면에 문
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2008.12.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
ere=nexearch&eq=%BA%F4%B0%D4%C0%CC%C3%F7&hw=1&query=%BA%F4%B0%D4%C0%CC%C3%F7
2. 빌게이츠 (네이버 - 백과사전)
http://100.naver.com/100.php?id=706796
3. 빌게이츠 프로필 2 (야후 - 통합검색)
http://kr.search.yahoo.com/search?fr=kr-search_top&p=%BA%F4%B0%D4%C0%CC%C3%F7
4. 빌게이츠 이미지 (야
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
영향을 미친다 지휘관은 자신의 부대에 대한 확실한 통제력을 가지고 있어야한다. 빌게이츠는 나이는 어리지만 자신의 부하에 대한 통제력을 가지고 있었다. 그는 능력이 떨어지는 부하에 대해서는 회의 석상에서 질타하기도 하였다.
넷째,
|
- 페이지 20페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2003.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
든 악당 취급 하든간에 게이츠란 이름은 한 세기가 바뀌는 오늘, 분명 낯익은 일상어가 되었으며 전 세계적인 관심의 대상이 되었다. 우리는 빌게이츠를 평가하는데 있어서 다른 면을 보아야 한다. 즉 그는 우리나라 기업의 총수처럼 대물림
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
용하지 못한다고 한다. 이처럼 디지털을 도입하면 수 많은 장점이 있다는 것을 알지만 빌게이츠의 생각되로 쉽게 적용되지 못하고 있다. 그리고 더욱이 빌게이츠는 디지털 도입의 역기능을 생각하지 못하고있따. 정보기술로 인한 비인간화
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2006.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|