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구조조정을 통해 흡수하려는 참으로 인자하고 이타적인 정책을 추구해 왔다고 할 수 있을 것이다.
호황과 불황이 3～4년을 주기로 반복되고 있는 반도체산업의 특성상 특정 시점에서의 중복과잉투자는 별 의미가 없다. 실제로 최고수준에 달
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였고, 여성의 사회경제적 지위들을 제고하기 위한 다양한 정책들을 실시하도록 하였다.(정권ㅇ서의 여성특위 설립, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법제정, 여성부 신설)
Ⅸ. 구조조정과 소프트인프라
소프트인프라 업종의 발전이 지역경제를
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구조조정의 고삐를 늦춤으로써 실기했다는 비판도 있다. 지난 98년 9월말 제1차 금융산업 구조조정의 종료와 함께 투신사 등 제1차 구조조정의 대상이 아니었던 금융산업에 대한 구조조정을 지속할 것으로 계획하였으나 이의 지연 및 잇달아
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구조조정 일정
정부와 여당은 리스사는 7월말까지, 보험과 종합금융사는 8월말까지, 증권회사는 12월말까지 정리계획을 발표할 예정이다. 정부와 여당은 먼저 7월부터 가교리스사를 설립해 부채가 자산을 초과한 것으로 판명된 21개 부실리스
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에 노동자들이 대항하기에도 어려운 조건이다.
이로써 노동자들에 대한 분할통치 전략은 손쉽게 관철된다. 상대적으로 안정된 노동자와 그렇지 못한 노동자들 간 간극은 단결을 가로막고, 이들간의 허구적 간극은 구조조정을 용인할 수밖에
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구조조정의 궤도가 수정되어야만 할 것이다. 그런 점에서 ‘일방적 구조조정 반대’라고 하는 민주노총의 요구는 더욱 적극적으로 해석될 필요가 있다. 즉, 정부의 구조조정 프로그램을 인정한 상태에서 다만 협상을 통해 그 시기나 범위를
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구조조정 작업이 진행되고 있는데 이러한 상황이 여성 노동에 미칠 영향은 유연화로 인한 여성노동의 비정규직화 경향과 불안정하고 주변적인 노동력으로서 여성의 부담과 빈곤의 심화경향이 동시에 나타날 전망이다. 우선 서구의 상황과
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구조조정과 해고회피정책의 상충성을 조화시킬 수 있는 전략적 투명성이 없으며, 셋째는 급변하는 기술환경에 대응하는 정책이나 전략 그리고 미래지향적인 비젼이 없다는 점이다. 그리고 네 번째 문제점으로는 벤처기업의 중요성과 지원을
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서 스스로 이해관계를 해결해 나가는 구조 조정 방식으로 대상 기업의 규모가 큰 경우에 적합하다.
③ 런던식 추진 방식은 해당기업과 금융 기관의 자율 협상에 의해 구조 조정을 추진하되 영란은행이 적극적인 중재자 역할을 수행한 데서 유
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구조조정에 따른 새마을금고의 생존 전략, 영남대학교 경영대학원 석사학위논문
김우진·이건호·차백인(1999), 금융구조조정의 중간평가 및 향후과제, 한국금융연구원
고성수(2000), 은행구조조정의 향후 과제, 한국금융연구원/한미재무학회
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