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사내정치에 대한 것, 상사와의 관계, 서번트 리더십 등 한 번쯤 고민해봤던 것을 조목조목 짚어주는 책이라 좋았다. 머릿속에 알 수 없었던 것들의 연결고리가 생겨서 많은 것들이 납득이 가기 시작한 것이다. 회사원이라면 한 번쯤 읽어둬야
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사내정치/Lucy Hattersley/Cio/2016.10.21.
https://www.ciokorea.com/news/31672#csidxf98156d59b3e48892084475f6751e03
[친절한 경제씨] 카카오 먹튀를 통해 본 한국기업의 도덕적 해이/이기상/CPBC/2022.02.09.
http://www.cpbc.co.kr/CMS/news/view_body.php?cid=818364&path=202202
[리니지 탐구]NC
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그대로 신속하게 보고하라고 말한다.
Ⅶ. 성과와 평가
평가가 명확하지 않으면 사내정치가 난무한다.
자신의 모습을 상사와 후배, 돌료들에게 가장 긍정적으로 어필하는 방법은 그들이 당신에게 기대하는 ‘결과’가 무엇인지, 그리고 다른
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사내의 많은 간부들의 지지를 얻기 위해 사내 정치를 함으로써 엄청난 시간과 재원 낭비를 하게 되었다. 06~09년까지 노키아의 수석 디자이너를 맡았던 알레스테어 커티스의 말에 의하면 개발팀 직원들은 사내정치에 쏟은 시간과 노력이 완벽
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사내정치가 우선하는 경향이 강한 대기업과 기업가 정신이 충만한 벤처기업이 협력할 때 많은 문제 발생한다.
7) 경영진의 무관심
경영진의 지속적인 관심과 지원이 없는 전략적 제휴는 실패로 끝날 확률이 높다.
8) 제휴관계에서 나타나는
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