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사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사
개요
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▇ 사내 벤처제도 및 사내 공모전목적 및 효과
목적
▪ 신제품, 신사업 등 새로운 아이디어 창출
▪ 커뮤니케이션 활성화와
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사내벤처란, 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 라인조직에서 분리하여 자율적이며 독립적인 사업체(기업 내 기업이라고도 함)를 설립하여 사업 활동을 수행하는 경영시스템을
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사내벤처 경영진의 선발과 팀 구성 및 적절한 보상한다.
셋째, 단기적 수익보다는 장기적인 수익을 지향하며, 선정된 사업에 대해 강력하고 지속적인 회사의 보육지원이 필요하다. 사내 벤처제도
Ⅰ. 사내벤처의 정의
Ⅱ. 사내벤처의
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사내 벤처제도 등이 고려되어야 할 것이다.
3/ 전략형 위험관리제도의 도입에 의한 조직활성화가 필요하다.
(7) 성장지속기
친인척 또는 소수 주주에 의한 사적기업에서 다수 주주에 의한 공적기업으로 전환되는 시기이다. 이 단계에서의 중요
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고서의 작성 등이 필요하다.
② 규모가 커진 벤처비즈니스를 활성화시키기 위하여 사내 벤처제도 등이 고려되어야 할 것이다
③ 새로운 경영기법을 구사한 전략형 리스크 관리제도의 도입에 의한 조직활성화가 필요하다.
7. 주식의 상장에
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