|
세로 매사에 임하겠다.
생산을 함에 있어서 항상 효율성(efficiency)에만 치중해 왔는데 효율성뿐만 아니라 효과성(effectiveness)도 중요하다는 것을 명심하겠다. 1. 내용
2. 느낀점
|
|
|
되었습니다. 성공의 비결들도 모두 어떤 행위의 결과들이며 긍정적인 사고 방식과 행동패턴을 가지고 매일일상의 습관부터 고쳐나가면 미래의 성공한 내자신의 ahmq을 볼 수있을 거라고 믿습니다.r 1. 목차
2. 내용요약
3. 책을읽고
|
|
|
공하는 사람들의 7가지 습관\"은 독자들에게 변화와 성장에 대한 영감을 주는데 그치지 않습니다. 이 책은 우리에게 개인적인 성공과 조직 내에서의 성과를 이루기 위한 유용한 도구와 원칙을 제시하여, 우리의 삶을 긍정적으로 변화시키고
|
|
|
습관을 미리 습관화 해 두기 위해 지금부터 노력할 것이다. 이 도서를 읽지 않았더라면 내 성장에 장애가 되는 반사적 습관을 인식하지 못하고 살았을 것이다. 물론 미래에 다른 사람이 나에게 알려줄 수도 있지만 독서를 통해 나의 문제점을
|
|
|
공하는 것에 대해 팀원 개개인이 막중한 책임을 느끼는 문화이다. 이러한 마인드를 갖추기 위해서는 현재 자신에게 부여된 임무를 수행하는 데 그치지 않고 고객의 입장에 설 줄 알아야 할 것입니다.
2. 고객의 목소리에 귀 기울이기.
피어걸&n
|
|
|
공하는 사람들의 7가지 습관\'을 읽으라고 권하고 싶다. 그 이유는, 이 세상을 살아가면서 우리는 우리가 매일 실천하고 있는 습관에 의해 우리의 인생이 결정되기 때문이며, 우리의 삶을 성공으로 안내하는 효과적인 습관의 방법과 도구를 안
|
|
|
교감함으로써 영적 능력을 향상시킬것이며 사회 감정적으로 성숙해 나갈 것이다. 균형적인 쇄신은 최적의 시너지 효과를 낼수 있을 것이다. 4가지 차원 각각에서 자기 쇄신을 위한 목표를 정하고 실천하는 태도를 가져야 할 것이다.
|
|
|
가지게 되었다는 것이다 . 우선순위를 두어 목표를 정할줄알고 자신이 가진 에너지, 시간을 최적으로 활용할 수 있다는 것이다 .
매일 7가지 습관을 이루려고 노력하면 우리의 삶이 통합적이고,원칙중심적이 될 수 있다.
매일 개인의 승리를
|
|
|
사람들, 가족, 자신이 도움을 줬던 사람들을 생각한다.
매슬로는 임종 시에 자기실현이 아닌 자손들의 행복, 성취감, 공헌에 대해 이야기했다. 그는 이것을 자기 초월이라고 불렀다. 봉사의 원칙을 가지고 삶을 살아라.
7가지 습관은 배움을
|
|
|
공하는 사람들의 7가지 습관 인지 몸소 느낄 수 있었다. 성공하는 사람들은 작은 것 하나라도 소중하게 여기고 신중하게 판단하고 행동한다. 자칫 잘못하면 난 이 책을 지루한 책으로 치부해 버릴 뻔 했다. 책을 읽기 전에 나와 읽고 난 후의
|
|
메뉴펼치기
