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평가자, 옹호자
사정가, 계획자, 중재자, 조정가, 모니터, 평가자, 옹호자, 경계확장자, 자원 동원자
과정
접수-조사-사정-치료-종결
접수-사정-계획수립-실행-점검 및 조정-평가
수행장소
사회복지기관
다양한 기관과 지역사회
6. 사례관리이론
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평가하는 점검(monitoring), 다섯째, 서비스 기관이 클라이언트의 욕구에 부응하지 않는 경우 사례관리자는 클라이언트의 이익을 옹호하는 입장에서 기관 및 다양한 환경체계에 대항할 수 있는 권익옹호(advocacy)이다.
* 참고문헌
한국 사회복지실
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사례관리에 대한 개념
2. 사례관리자의 역할
3. 사례관리의 과정
1) 관계 맺기와 관여
2) 사정 및 의식고양
3) 개인적 목표 계획 수립
4) 자원 접근 강화 및 지지
5) 사회 변화에의 참여
6) 단계적 결별과 통합
4. 복잡하고 다양한 문제나
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사례관리 노혜련, 김윤주 저 | 학지사 | 2014.09.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년기의 자신과 원가족 구성원과의 관계를 토대로 가족이 가진 문제와 갈등의 요인이 무엇이었는지 파악하여 기술하기
2. 사례관리 개입계획
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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시각을 길러야겠다.
Ⅶ. 참고문헌
1.군포시주몽종합사회복지관 사례관리 양식
http://www.jumong.org Ⅰ. 일반적 사항
Ⅱ. 주된 문제
Ⅲ. 심리사회적 정보
Ⅳ. 사회복지사의 소견
Ⅴ. 개입목표 및 개입계획
Ⅵ. 개인 영화비평
Ⅶ. 참고문헌
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① 사회적 상황
② 일상생활수행능력
③ 대상자 문제 및 욕구 사정
④ 자원활용상황
⑤ 강점, 약점
6. 개입목표 및 개입방법
7. 진행과정 평가
① 단기 목표에 대한 평가
② 장기 목표에 대한 평가
8. 결론 및 제언-
참고문헌
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점검인 사정과 평가로 구분된다. 즉, 사례계획이 진행되는 단계마다 점검하는 사정과 사례계획의 수행에 대한 결과로소의 평가로 구별된다. 사례평가의 수단은 일정하게 표준화된 기법을 사용하여 측정하는 방법으로서, 사례관리자가 대상
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사례 발굴(outreach)>
2. 초기 면접(intake), 사정과 목표 설정
a) 초기 면접
b) 사정
c) 목표 설정
3. 개입계획
4. 지역사회 자원 파악과 목록 작성 및 연결과 조정
5. 상담과 치료
6. 점검과 재사정 및 대변
7. 결과평가 및 사후관리
* 참고문헌
학습목
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계획: 1단계(상호 목적 수립하기), 2단계(우선 순위 정하기), 3단계(전략 수립하기), 4단계(전략 선택하기), 5단계(전략 실행하기)
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개입: 직접적 개입, 간접적 개입
↓
점검
↓
평가
5. 마무리 및 정리하기
사례관리의 개념 : 대인서비스 실천의
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/ 여건
5. 욕구 및 종합의견
진단․평가표(Assessment)
사례관리 과정기록지
사례관리 사정표
개별서비스 지원 계획서
사례보고서
1. 사례요약
2. 개입내용
3. 사례계획
4. 회의의 권고(슈퍼비전) 내용
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