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사례관리자의 역할
사례관리자는 일반적으로 클라이언트의 욕구를 확인한 후 관계를 수립하고, 클라이언트의 욕구를 사정하며, 적절한 서비스를 게획하거나 배치하고, 클라이언트를 여러 자원에 연결하며, 목표를 성취하기 위한 과정을 감
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사정에 따라 실천과정 어디에서든지 다시 시작하면 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사례관리의 개념, 원칙, 개입과정, 사례관리자의 역할에 대하여 서술하고, 다음 사례에 대하여 여러분이 사례관리자로서 어떻게 사회복지서비스를 제
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역할에서 사례관리자는 ct의 문제와 타인으로부터 보조를 필요로 하는 욕구를 사정한다. 계획을 세우고 원조자들과의 효과적인 만남을 갖도록 돕는다. 필요시에 사례관리자는 또한 원조자들 사이의 갈등을 줄이기 위해 의사소통을 촉진시키
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사례관리 / 하나의학사 / 권진숙. 전석균
사회복지실천 사례관리 / 지샘 / 김통원. 김용득 외 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례관리의 개념
2. 사례관리의 필요성
3. 사례관리자의 역할
1) 조정자
2) 옹호자
3) 상담가
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사정
가. 사정의 중요성
나. 사정의 주요 특성
다. 욕구의 주요 영역
라. 클라이언트 지지망에 대한 사정
2) 지원 계획
가. 서비스와 지원 계획화의 특성
나. 계획의 구성 요소
3) 조정을 위한 개입
나. 사례관리자의 역할
다. 간접적 서
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