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잘 이루어지고 있는지\'를 살펴보는 것이라면, 평가는 \'사례관리자의 활동이 클라이언트의 삶에 어떤 차이점을 만들어가고 있는가?\'를 보는 것이다. 사례관리의 평가내용은 다음과 같다.
개입계획 시 구성된 전문 인력, 서비스 그리고 자원
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사례목표가 성취되었을 때, 한 사람의 서비스 제공자가 포괄적인 보호의 책임을 맡는 경우, 클라이언트가 대규모의 시설에 입소하거나 호스피스 프로그램에 소속되거나 또는 사망할 경우, 클라이언트가 사례관리자가 추천한 서비스가 비생
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클라이언트의 증가
라. 시설화의 영향
① 나, 라
② 라
③ 가, 나, 다, 라
④ 가, 다
⑤ 가, 나, 다 사회복지실천기술론 기말고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득할때 사용했던 것입니다.
한국국제대학 사이버 대학입니다.
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대학교출판문화원.
김대건·허성욱(2015) 조직문화 격차가 조직효과성에 미치는 영향, 한국공공관리학보.
배종석(2003): 글로벌 인적자원관리 시스템의 도입과 구축: 영국에 진출한 한국기업 사례, 한국인사관리학회 인사관리연구.
최영월, & 권
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주요 개념 및 단계 포함)를 기술하시오.
1) 변화단계이론의 주요 개념
2) 변화단계이론의 변화단계
3) 변화단계이론의 변화과정
4) 변화단계이론을 활용한 건강증진프로그램 ? 비만관리 프로그램
① 변화단계이론의 변화단계에 맞춘 비만관
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