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사례관리자의 역할은 크게 세 가지로 대별된다고 볼 수 있다. 3. 참고자료 사례관리 실천 이야기 김세진 저 | 푸른복지 | 2014.09.19. 1. 사례관리자는 사례관리 현장에서 다양한 클라이언트를 만나게 되는데, 이때 사례관리자로서 어려울 것
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것. - 평가에서 사례관리자는 개별 클라이언트, 담당 사례, 서비스 계획, 서비스 전달체계, 서비스 활동 및 지원체계의 효과성을 분석. 1. 사례관리 2. 사례관리의 기본 원칙 3. 사례관리자의 역할 4. 사회복지실천 현장에서 전문사례관리
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자신이 만들어 놓은 이야기에 양심이 작용하는 부분이 발생함 * 고민(우선순위) - 선행되어야 할 과제가 무엇인가? - 클라이언트와 사례관리자와의 라포가 형성되었는가? - 클라이언트의 욕구, 동경했던 것, 접근이 가능한 것은 무엇인가? * 사
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관리, 야유회 등), 대안적 지원체계의 확립 등을 마련하는 것이다. 협의 타 조직이나 기관의 변화와 혁신을 장려하는 전략으로 이를 수행하기 위해 사례관리자는 전문적 지식과 기술이 바탕이 되어야 한다. 협의를 위한 단계는 1)지지에 대한
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  • 등록일 2014.06.26
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자의 전문성을 더욱 중요하게 요구되는 이유이기도 하다. 하지만 이러한 과정에서 사례관리자는 클라이언트로부터 폭력이나 클라이언트의 죽음을 목격하는 등의 직무외상을 경험할 위험에 그대로 노출될 수 있다. 따라서 사례관리 실천현장
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논문 720건

자원관리제도의 방향성과 정책 및 제도의 발전 방안을 제시하는 것을 목적으로 하여 저성과자 관리 제도의 하나인 서울시 현장시정지원단의 사례를 분석하였다. 서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인 신분
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  • 발행일 2016.12.03
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자 서명 요망) 평점부여 ※ 여기에 부여하는 평점은 실습생이 받게 되는 성적표상의 최종 평점은 아닙니다. 교육기관 실습지도 점수과 함께 사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다. □A+ □B+ □C+ □D+ □F □A0 □B0 □C0 □D0
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  • 발행일 2011.05.09
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것 같다. 고객이 보는 기업이 믿음직하고 무언가를 사고싶은 그러한 기업이 마케팅 성공 사례라고 볼 수 있을 것이다. 참 고 자 료 안세원(2007) 현대마케팅, 한올출판사 윤준현(2009) 마케팅의 이해, 청목출판사 하대용(2008) 마케팅, 학현사 김성
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  • 발행일 2014.01.21
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것이 중요하다. 본 연구는 중소기업이지만 세계 유수 대기업들을 제치고 MP3 플레이어산업에서 파워브랜드가 된 아이리버의 사례를 통해 이들의 성공요인을 분석하고 향후 브랜드 자산 관리 전략에 대하여 제시하였다는 데 그 의의가 있다.
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  • 발행일 2004.11.22
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관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 10,606건

자 이내 <첫 번째 미션. 개인적 성장> 당사의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요 -600자 이내  학창시절부터 시작해왔던 ○○○○동아리활동을 통하여, 저는 개인을 빛내기 위
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  • 등록일 2013.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
저는 이전 실습 경험에서도 생산직과의 소통을 위해 용어를 풀어 설명하며 협조를 끌어냈던 경험이 있습니다. GC녹십자에서도 현장과의 신뢰를 바탕으로 원활한 협업을 만들어가겠습니다. 2025 GC녹십자 설비관리자(오창공장) 자기소개서
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  • 등록일 2025.06.30
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  • 직종구분 일반사무직
것도 중요합니다. 저는 이러한 역할을 충실히 수행해 회사와 고객 모두의 만족을 실현하고자 합니다. 1. 지원한 직무와 관련하여 수행한 프로젝트 경험 또는 차별화 되는 본인의 강점을 구체적 사례와 함께 기술 2. 지금까지 가장 열정을
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요? 8.
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  • 직종구분 기타
것이며, 더 나아가 한화그룹에서 실시하는 다양한 사회공헌 활동에 적극적으로 참여할 것입니다. 한화그룹의 무한한 발전을 기원 드립니다. ◈입사 후 계획(1년,3년,5년후-구체적으로) 입사 후 1년은 업무를 익히는데 주력하고자 합니다. 접해
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  • 등록일 2013.11.27
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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