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사례관리자의 역할은 크게 세 가지로 대별된다고 볼 수 있다.
3. 참고자료
사례관리 실천 이야기 김세진 저 | 푸른복지 | 2014.09.19. 1. 사례관리자는 사례관리 현장에서 다양한 클라이언트를 만나게 되는데, 이때 사례관리자로서 어려울 것
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것.
- 평가에서 사례관리자는 개별 클라이언트, 담당 사례, 서비스 계획, 서비스 전달체계, 서비스 활동 및 지원체계의 효과성을 분석. 1. 사례관리
2. 사례관리의 기본 원칙
3. 사례관리자의 역할
4. 사회복지실천 현장에서 전문사례관리
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자신이 만들어 놓은 이야기에 양심이 작용하는 부분이 발생함
* 고민(우선순위)
- 선행되어야 할 과제가 무엇인가?
- 클라이언트와 사례관리자와의 라포가 형성되었는가?
- 클라이언트의 욕구, 동경했던 것, 접근이 가능한 것은 무엇인가?
* 사
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관리, 야유회 등), 대안적 지원체계의 확립 등을 마련하는 것이다.
협의
타 조직이나 기관의 변화와 혁신을 장려하는 전략으로 이를 수행하기 위해 사례관리자는 전문적 지식과 기술이 바탕이 되어야 한다. 협의를 위한 단계는 1)지지에 대한
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자의 전문성을 더욱 중요하게 요구되는 이유이기도 하다. 하지만 이러한 과정에서 사례관리자는 클라이언트로부터 폭력이나 클라이언트의 죽음을 목격하는 등의 직무외상을 경험할 위험에 그대로 노출될 수 있다. 따라서 사례관리 실천현장
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