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1. 잭웰치 소개
- 잭 웰치에 대하여 / 인물특징 및 성장배경 등
2. GE의 문제점
- 4가지 특징있는 문제점들 및 그 현황과 세부 내역
3. 잭웰치의 대응
- 잭 웰치가 도입한 9가지 대응전략 소개 및 사례 분석들
4. 잭웰치의 자질
- 잭웰치의
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잭 웰치의 자기계발 철학
- 혁신 추진 경과
- 6시그마 혁신 방법론
- GR 혁신 사례 : 엔진 공장
2. 3M의 혁신 :세상에서 혁신을 가장 좋아하는 회사
- 혁신의 유형
- 기술 혁신의 3요소
- 글로벌 혁신 사례
3. Cannon의 혁신
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겸손함 먼저
4.변화를 통해 젊음유지
5.경쟁체제로 후계자 육성
*CEO의 유형
1.수직상승형
2.위기반복형
3.기사회생형
4.돌발추락형 1.장수 CEO 와 성공조건
2.CEO 정의와 역할
3.BEST & WORST CEO 대표적사례
4 성공한 CEO
5.실패한 CEO
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발명왕 에디슨이 1878년 설립한 에디슨 전기 조명 회사가 모태
1896년 다우존스 지수에 최초로 포함된 12개 미국 기업 중 생존하는 유일한 상장기업
항공기 엔진, 발전 설비, 금융 서비스, 플라스틱, 의료기기, 방송 연예 오락 사업 등 다양한 사
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사례를 보고 자료를 찾으면서 알게 되었는데 잭 웰치는 관리자라기보다는 리더처럼 행동하였다. 그는 이 세상에서 가장 강한 기업의 최고 경영자이며 미국에서 가장 존경받고 영향력이 있는 경영자이다. 그는 그 규모와 복잡성에서 경쟁자가
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사례 15
제1절 신한은행의 6시그마 도입 15
1. 도입배경 15
2. 업무혁신 S&S캠페인 16
3. 시사점 18
4. S&S 추진 성과 19
5. 6시그마 도입 후 실적 추이 20
제2절 KT의 6시그마 도입 21
1. 도입 배
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사례
제1절 국내 기업 펀(Fun) 경영사례
제2절 해외 기업 펀(Fun) 경영사례
제5장 펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
제1절 조직의 가치 쳬계로의 체화
제2절 일과 회사에 대한 자부심
제3절 구성원에 대한 신뢰와 존중
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사례와 도입방안」,삼성경제연구소 (http;//www.seri.org)
4) 경실련 경제정의연구소,「윤리경영이 경쟁력이다」, 예영커뮤니케이션, 2002
5) 김은환 외, 『GE 잭 윌치 회장의 성공 경영과 시사점』, 청림출판사, 2001. 7
6) 신기형,『기업윤리』, 한들
7)
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잭라일, 더글러스 매클로드 (강남준, 강대영 역), “커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어”, 한나래, 1996
최진홍, 새로운예술, 감성의 융합!, 새로운 예술론, 나남 출판, 2006
최정호외 “정보화 사회와 우리”, 소화출판사, 1996
한정식, 현대 사진을 보
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사례 분석
제 1 절 분석의 의의 및 방법
제 2 절 비전
제 3 절 사업영역
제 4 절 비즈니스 모델
제 5 절 경영시스템
V. 결 론
제 1 절 전자부품기업의 e-Transformation 강화 전략
제 2 절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
<참
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웰치의 장기간의 경험과 지혜를 바탕으로 한 실질적인 가르침이 담겨 있습니다.
쉽게 접근할 수 있고 이해하기 쉬운 언어로 쓰여져 있어, 다양한 독자들이 이해하고 적용하기에 용이합니다.
여러 비즈니스 사례와 경험을 통해 구체적인 통찰
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잭 웰치 회장이 제시한 ‘네 가지 유형의 사원'에 의하면, 실적은 나쁘더라도 기업과 가치관을 공유하는 사람에게 기회를 줘야 한다고 했습니다. 귀사의 인재상과 일치하는 무한한 잠재력과 열정을 지닌 인재가 바로 여기 있습니다. 비록 아
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잭 웰치의 가치관은 저에게 있어서 많은 가르침을 주었습니다. 그는 최고의 위치에 있는 GE기업의 최고 경영자가 되었습니다. 어느 누가 보아도 최상의 분위기로 최고의 결과를 창출해 내고 있었던 완벽한 기업이었지만 그에게는 모든 것이
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잭 웰치는 <최고의 경쟁력은 열정이다!>라고 했습니다. 열정은 천재의 재능보다 낫고, 나아가 제가 보여드릴 수 있는 최고의 경쟁력입니다. 열정은 의지와 정열을 품고 목표에 도전함으로써 나타난다고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 포
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