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여성공무원의 갈등해소 * 과제물 문제: 구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 작성하시오. 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점)
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  • 등록일 2018.01.08
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커뮤니케이션의 빈도가 높아지고 있었다. Ⅲ.결론 갈등은 역동적인 사이클 형태를 띠면서 진행하게 된다. 다시 말해 서로 간에 인식적인 측면이나 감정적인 측면의 갈등관계에 있는 당사자들은 잠정적인 갈등관계를 유지하게 된다. 하지만
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  • 등록일 2018.09.06
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구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인지, 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인지 서술해 보았다. 마지막으로 공공갈등의 해소를 위한 올바른 협상 문화의 구축이
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  • 등록일 2019.09.24
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구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점) 작성해 보았다. 갈등은 다양한 가치를 가진 집단들이 충돌할 수
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  • 등록일 2017.09.18
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구체적 갈등 사례 1-2개(1개 혹은 최대 2개)를 선택한 후 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점)에 대해해 보았다. 가족사회 학자들은 갈등을 다음의 세 가지 긍
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논문 3건

1. 감각운동기(출생 ~ 2세) ........................ 5 2. 전조작기(2세 ~ 7세) .............................. 7 3. 구체적 조작기(7세 ~11세) ..........................9 4. 형식적 조작기(11세 이후) ......................11 Ⅳ. 피아제 이론 평가 ......................
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  • 발행일 2009.07.31
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1991). 전문직 취업주부의 역할갈등과 갈등대처 전략. 서울대학교 대학원 석사학위 청구논문. 가족복지론.조추용/오정옥/한성심/이채식 공저.2001.창지사 권영옥, 이정덕 (1999). 부부갈등과 아동의 행동문에. 아동학회지 금재호 (1996). 보육비용과
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  • 발행일 2008.10.25
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2009 . 11 - 기타 세종시 관련 정치권 및 시민단체 논쟁 등 - 백정현 / ‘조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김
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  • 발행일 2010.04.29
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취업자료 21건

최대 500자 입력가능) 업무 시간에 개인적인 일을 한다거나, 업무에 집중하지 않아서 요청한 업무들이 누락되고 그로 인해 진행 중인 프로젝트가 지연되는 경우가 발생한 적이 있습니다. 처음에는 이로 인해 갈등도 크게 발생하였고, 사이가
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  • 등록일 2024.05.21
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  • 직종구분 일반사무직
경험 중 대고객 또는 대인관계에서 차별화된 역량으로 성과(영업,설득,협상,홍보,마케팅 등)를 창출했던 다양한 사례(2개이상)를 구체적으로 설명하고, 그것을 통해 느낀 점에 대해 함께 작성하시오. (2000 Bytes 이내) ※ IBK기업은행 면접족보
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  • 등록일 2019.03.03
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  • 직종구분 기타
최대 500자 입력가능) 6. 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 일반사무직
갈등 원인, 이를 극복하기 위한 노력, 주요 성과 등 기재 (최대 500자 입력가능) 5. 목표 달성이 어려울 것으로 예상되는 상황이나 여건 속에서도, 의욕적으로 도전적인 목표를 설정하여 성취 또는 실패한 경험을 구체적인 사례를 바탕으로 기
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  • 등록일 2018.11.07
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  • 직종구분 기타
수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) 해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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