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연금에 대한 정부 지원의 원칙과 기금 고갈시 국가책임을 분명히 해야 한다
모든 공적 연금의 재정위기는 현재로 볼 때 불가피하기 때문에 정부 지원의 원칙을 철저하게 마련해야한다.
사학연금에 대한 국가부담의 근거는 가입자가 종사하고
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연금의 인상이 필요하다. 또한 연소득 500만 원 기준선이 지나치게 낮다. 기준금액을 상향시키고, 기준을 넘더라도 소득수준에 따라 일부 감액된 연금을 지급하는 것이 올바른 방안이다.
Ⅶ. 사학연금(사립학교교원연금)
1. 개요
사학연금제도
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연금과 함께 종업원의 균형적 노후소득 보장책 마련
노동 환경 변화에 따른 기업연금 도입의 세계적 추세
4) 기업 측면에서도 일시적 퇴직금 지급의 부담을 해소한다
일시적 자금 부담 억제를 위한 중간정산 제도의 확대
향후 기업의 현금
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연금보험료를 지원하는 정책을 마련해야 한다.
5) 특수직역연금과 국민연금의 연계 강화
국민연금과 독립적으로 특수직역연금으로 공무원연금, 사학연금, 군인연금이 있다. 현재 이러한 4개의 공적 연금은 급여수준 및 연금지급연령 등에서
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연령 등에서 큰 차이를 지니고 있다. 특수직역연금과 국민연금의 소득대체율을 비교하면, 30년 가입 평균소득계층 기준으로 특수직역연금은 70%, 국민연금은 52.5% 수준이다. 평균 급여개시연령은 군인연금의 경우 4345세, 공무원사립교원의 경
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