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영업적인 일을 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까?
출장가서 남자 직원과 한 방을 쓸 수 있겠습니까?
여성과 일에 대한 당신의 사견은?
여성흡연에 어떻게 생각하십니까?
여자라고 남자 직원이 협조하지 않으면 어떻게 하겠습니까?
상사가
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Ⅴ. 부서 및 조직 협업 중심 5선 ? 질문 / 실제 답변 / 해설
Ⅵ. 자기소개 및 지원 동기 5선 ? 패턴별 응답 / 실제 답변 / 해설
Ⅶ. 면접 출제 경향 및 준비 전략
(1) 출제 경향 분석
(2) 준비 전략
Ⅷ. 면접 후 느낀 점 & 합격자의 실전 조언
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사업수완만으로 되지 않는 것같다. 그 만큼 노력하고 사람들에게 신임을 얻고 사업수완도 있어야 된다는 생각이 든다. 내가 만약에 CEO로 나아가게 된다면 이사람을 본받아야 되겠다. 정직 이 흔한 말이 나도 모르게 참 멋있다는 생각이 든다.
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사업 수주
2009.08 미국 지사 설립
2009.11 한국거래소 유가증권시장 상장
2010.06 UAE 두바이 중동 사무소 설립
2010.07 미국법인 SK C&C USA 설립
2011.05 KOSPI200/100 지수 편일
2011.11 NFS-USIM 비자 상용인증 획득
2011.12 사회적 IT 기업 행복한 웹 앤 미디어
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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신입사원 채용시에 가장중요하게 생각하는 부분을 서류심사에 자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
그리고 지원자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의
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사업영역 및 수익모델
(1) 산업분야 특성 - 자동차 산업
(2) 현대자동차 산업 개요
(3) 사업 내용
2. 기업연혁 및 조직분석
(1) 기업연혁
(2)조직분석
3. 경쟁사 조사
4. 최근 업종(기업) 이슈와 신문 스크랩
5. 채용정보
5. 직무
기업분석 마케팅, 현대자동차 브랜드, 기업분석,현대자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p,
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신입사원의 부적응
(1)부적응에 대해서
(2)사례
(3)사례의 초점
(4)self care
(5)관리자의 care
(6)인사담당자의 care
(7)산업보건담당자의 care
(8)전문의의 care
6. 발작
(1)발작에 대해서
(2)사례
(3)사례의 초점
(4)self care
(5)관리자의 ca
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사업주에게 사내근로복지기금을 설치하여 효율적으로 관리·운영하게 함으로써 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하기 위해 제정한 법(1991. 8. 10, 법률 제4391호).
우리투자증권
메리츠화재
제 80 조 (사내근로복지기금) 회사는 직원의
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사업지원 체제 구축함.
17.재무분석
1)수익성 비율
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
2008.03.31
2008.12.31
총자본순이익율
0.80
3.52
2.02
2.28
0.91
자기자본순이익율
2.50
13.63
10.28
14.26
6.51
영업수익순이익율
5.00
17.99
7.99
9.70
2.06
항목
2005.03.31
2006.03.31
2007.03.31
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