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통신, 전기, 가스, 상하수도 등이 이에 속한다. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사용자 부담금제도의 기본원리
2. 사용자 부담금제도의 장점
① 경제적 장점
② 사회적·정치적 장점
3. 사용자 부담금제도의 단점(문제점)
Ⅲ. 결론
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제도(퇴직연금제도)의 주요내용
1. 노사 갈등 최소화를 위하여 자율선택형 퇴직연금제도를 도입
2. 퇴직연금은 퇴직금과 동일가치 보장을 기본원칙
3. 직장이동이 빈번한 근로자에게 연금적립 기회를 부여하기 위하여 통산장치(개인퇴직저
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원리’를 반영하여 노사간·노노간의 경쟁질서를 창출하고, 기업에 인력운용의 신축성을 제공할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.
뿐만 아니라 노동조합의 기능에 있어서도 지금과 같이 정규직 근로자만을 위해서 봉사하고, 국가경제
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제도, 18
JC_012, 물순환 선도도시, 20
JC_013, 비산배출 관리제도, 21
JC_014, 웨클, [WECPNL] vs 엘디이엔, [Lden], 22
JC_015, 폭염특보, 폭염지수, 24
JC_016, 지속가능발전 3대요소, 환경영향평가제도와의 관계, 26
JC_017, 폐기물처분부담금,부과대상, 산정
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부담금을 비과세 근로소득 항목에 추가하고 같은 법에 따라 근로자가 부담하는 보험료를 특별공제 대상항목에 추가하였습니다.
’08.7.1.이후 지출하는 분부터 적용합니다. (소득세법 52조)
6. 장기주택저당차입금 이자상환액 소득공제제도
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