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전문지식 1,964건

메뉴구성하였으며, 초급자가 이해하기에 무리가 없을것입니다 많은 도움 됐으면 좋겠네요 발표당시에 쓰던 ppt와 소스 원본 첨부합니다 1. Project 소개 2. Project 세부계획 3. Project 설계 4. 구현 5. 평가 첨부-원본 소스 파일
  • 페이지 24페이지
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  • 등록일 2009.03.24
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  • 참고문헌 없음
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위험분석 -자원가용성분석 -개발 기술분석 3.시스템 개발계획 1)프로젝트 팀 구성 및 인적자원 계획 2)개발 절차계획 3)프로젝트 일정계획 및 프로젝트관리 4)개발비용 계획 5)문서화 계획 4.Java Eclipse를 이용한 프로그램 설계물 구상
  • 페이지 8페이지
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  • 등록일 2012.12.22
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  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
되어있다. 학교에서 오라클을 배우기는 했지만 이 책이 SQL부분에서는 휠씬 깊게 접근이 되어있어 참조하기에 좋 을 것 같다. 1. < 메신저란 무엇인가? > 2. < 포탈사이트 > 3. < 소스제공사이트 > 4. < 관련 자료 사이트 > 5. < 서적 >
  • 페이지 15페이지
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  • 등록일 2003.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
교육 - 9급 공무원 수습사원 멘토링 제도 5. 교육훈련평가 -인터뷰(태평양 방판사업부, 삼성전자 디지털 미디어 총괄, 조선호텔 비즈바즈) 6. 현실에서의 교육훈련이 가진 문제점 7. 교육훈련의 전개방향 참고-설문조사 자료 8. 결론
  • 페이지 27페이지
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  • 등록일 2013.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
위한 국내기업의 대응방안 Ⅱ.핵심인재의 확보와 유지가 경쟁력을 좌우하는 시대 1. 왜 지금 핵심인재가 필요한가? 2. 기업은 핵심인재를 어떻게 관리하는가? 3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향 4. 외국의 사례와 우리기업의 대
  • 페이지 20페이지
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  • 등록일 2005.02.12
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논문 16건

자료 한충근(2002), ERP시스템의 수용요인에 관한 실험적 연구, 성균관대 경영대학원 문홍태(2001), ERP시스템의 성과에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 창원대학교 대학원 경영학 박사학위논문 목 차 Ⅰ. 서론 2 Ⅱ. ERP(전사적자원관리)
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2012.12.05
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  • 저자
육성 모델 1. 홍릉벤처밸리의 개념 2. 홍릉벤처밸리의 정책적 역할 3. 홍릉벤처밸리 프로젝트의 세부기능 4. 홍릉벤처밸리 프로젝트의 추진체계 5. 홍릉벤처밸리 프로젝트 추진 현황 및 향후 계획 Ⅴ. 나오기 <참고문헌>
  • 페이지 55페이지
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  • 발행일 2005.01.27
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  • 발행기관
  • 저자
2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
관리 43 3. 교육과 훈련 44 4. 시스템 44 제6장 결 론 46 참 고 문 헌 49 <표 목 차> <표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13 <표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14 [그림목차] [그림 3-1] KT 6시
  • 페이지 41페이지
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  • 발행일 2009.06.22
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  • 저자
자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book review 한국경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2004.11.30
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  • 저자

취업자료 755건

입니다. 저의 최종목표는 System Management입니다. 위의 경력에 따라 그동안 쌓아왔던 프로젝트 경험과 본래 저의 활발하고 적극적인 성격을 토대로 팀원들과 원할한 커뮤니케이션을 할 수 있는 리더쉽을 쌓아 귀사에서 가장 능숙한 ERP전문가로
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  • 등록일 2009.11.22
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  • 직종구분 일반사무직
자료를 조사하며, 팀원과 협의해 최적의 해결책을 도출하는 체계적 접근을 선호합니다. Q17. 새로운 기술을 팀에 도입할 때 어떻게 설득하나요? A17. 기술의 장점과 실질적 이점을 명확히 제시하고, 시범 프로젝트나 프로토타입으로 효과를 입
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 IT, 정보통신
사원으로서 어떤 기여를 할 수 있는지 서술해 주십시오. 2.건축(도시) 설계는 다양한 이해관계자와의 협업과 커뮤니케이션을 요구합니다. 공동 프로젝트에서 타인과 협업을 통해 어떤 결과를 도출해냈는지, 그 과정에서 발생 가능한 어려움
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
자동화 및 도구 활용 사례 3. 코드 품질 향상 노력 4. 업무 효율성 증가 성과 IT/개발자 취업 - 6 [자기 개발 및 성장 계획] 1. 중장기 개발 역량 강화 계획 2. 커뮤니티 및 네트워킹 활동 3. 오픈소스 기여 경험 4. 지속적 성장 의지와 목표
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요? 30.
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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