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모집 및 선발은 조직 내에 존재하는 다양한 직무를 수행할 사람을 확보하는 과정으로서 인적자원의 확보 또는 채용 또는 충원이라고 부르기도 한다. "조직은 사람이다.”라는 말이 나타내 주듯이 양질의 인.
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Ⅰ. 확보관리
Ⅱ. 선발도
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사자관리
생활지도원관리
상담 서비스제공
프로그램 개발, 진행
생활지도사
20
사회복지사 3급 이상
케어, 프로그램 등
업무 보조
의무실
촉탁의
1
관할구역안에 거주하는
의료인
의료기관에
보건의료업무 촉탁
간호사
1
간호사 자격증 소지
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졸업 후에 독일, 북유럽의 여러 나라, 미국, 캐나다, 오스트레일리아 등에 가서 나이팅게일식의 간호교육을 전파하였다.
나이팅게일식 간호교육을 전파한 간호사로는 1876년 오스번이 5명의 간호사와 함께 오스트레일리아 시드니 병원에 나이
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사, 예방점종, 가족보건 등을 실시하고 있다. 특히 보건소는 방문간호사업의 일환으로 각 보건소별지역별 담당 간호사를 배정하여 순회 방문 진료를 하고 있다.
3. 위촉에 의한 복지행정인사
위촉에 의한 복지행정 요원으로는 아동 분야의 아
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사 훈련을 5월 10일 마침.
조계진/김성화(필리핀)-3월18일 PCU안에 있는 UTS에서 M.div과정을 마치고 잠시귀국하여 후원교회 순방중.
정준모/최재숙(우즈벡)-2월 22일 18시 05분 우즈벡항공으로 출국
김달훈/배석순(대만)-대륙선교언어훈련원생 모집
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사회, 정서 발달의 지원
④ 가족과의 긍정적이고 생산적인 프로그램의 계획과 운영
⑤ 이용자의 욕구에 민감한 프로그램의 계획과 운영
⑥ 전문가로서의 전문성을 유지
Ⅳ 고용원(부엌일 보조원과 청소 담당)
Ⅴ 사무원
Ⅵ 간호사(또는 간호
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사자 관리
1) 종사자 배치 기준 및 임면
(1) 시설장
(2) 보육교사 배치기준
(3) 간호사
(4) 영양사
(5) 취사부
2) 종사자 자격 및 채용절차
(1) 시설장 자격기준 중 사회복지업무 종사경력의 인정범위
(2) 보육교사 1급 중 대학(전문대) 졸업자의
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그 기회를 높이며, 꾸준한 동반성장을 이루어 나가겠습니다. 기초부터 확실히 배워 임상전문간호사로써 인정받는 간호사가 되겠습니다.
항상 적극적으로 모든 일에 앞장서며, 창조적이며 혁신적인 아이디어로 업무를 혁신, 발전시키는 혁신
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간호사 중에서 최고가 되는 것입니다. 아직은 미흡하지만 어디를 가든 제가 꼭 필요하다는 소리를 언제나 들을 수 있게 열심히 항상 노력하는 자세로 임하겠습니다. 또한 매사에 자신감을 갖고 저에게 주어진 일이라면 최선을 다해서 열심히
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가족관계 - 삶의 소중한 잣대를 배우면서.
성격소개 - 제 자신을 먼저 낮출 수 있는 모습으로.
학교생활 - 밝은 내일을 만들기 위한 저만의 작은 노력들.
입사 후 포부 - 환자에게 빛과 소금이 되는 간호사.
[실제 OO대학병원 지원양식 준용]
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