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사장이 되었다. 아이아코카사장은 크라이슬러사를 살리기 위하여 급여비용을 절반으로 12억달러를 줄이고, 40억달러 고정비를 감축하고 부속품을 3분의 1로 줄였다. 그리고 품질 향상을 하는 등 보수적이고 내부지향적, 기술지향적 기업문화
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임원\'
사장 직속으로 \'윤리실\'을 두고 사장이 임명한 \'윤리담당임원\'(Chief Business Ethics Officer)이 윤리실장이 되어야 한다. 윤리실의 임무는, 1/ 종업원에 대한 윤리관련 자문 2/ 기업윤리 관련 내부자신고 접수 처리 3/ 윤리교육 4/ 정기적인 윤
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임원\'
사장 직속으로 \'윤리실\'을 두고 사장이 임명한 \'윤리담당임원\'(Chief Business Ethics Officer)이 윤리실장이 되어야 한다. 윤리실의 임무는, 1/ 종업원에 대한 윤리관련 자문 2/ 기업윤리 관련 내부자신고 접수 처리 3/ 윤리교육 4/ 정기적인 윤
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임원
임원
1. 공사에는 임원으로 사장 및 부사장 각 1인을 포함한 10인 이내의 이사와 감사 1인을 두며, 이사는 정관이 정하는 바에 따라 상임이사와 비상임이사로 구분한다.
2. 사장 및 감사는 행정자치부장관이 임면하고, 그 밖의 임원은 사장
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임원의 합의를 얻기 위해 서류를 고치고 이부서 저부서 돌아다니는 리드타임을 줄인 것이다.
삼성전관은 수원 본사에 9명의 임원을 사장 옆에 한 데 모았다. 수차례에 걸친 결재과정을 한자리에서 `원스톱\'으로 처리할 수 있도록 했다. 임원
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임원진이 6시그마를 도입하지 않더라도 초우량기업인데 굳이 6시그마를 할 이유가 있느냐는 반문이 대부분이었다. 이를 물리친 것은 사장님의 한마디였다. “중이 절이 싫으면 절을 떠나면 되는 것 아니냐?” 그 날 이후 400여명 조직에 6명의
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임원진 구성에 관한 예 이다.
물론 기업의 성장과정에서 꼭 필요한 과정이지만, 기업의 안정성장과 완전고용 달성을 위해서 기획이라는 분야는 매우 조심스러울 수 밖에 없다.
사업부 각각의 장, 단기 프로젝트 달성을 위해 경영자가 조직
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사장제, 사내벤처제도의 개념 및 관계와 방법
제 3장 다각화를 위한 전략적 투자 방법
제1절 전략적 지분투자의 효과
제2절 전략적 지분 투자방법, 절차, 전제조건
1.전략적 지분투자 절차도
2.절차별 점검사항
제3절 투자회사와 피투자
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아무리 작은 일이라도 강한 책임감을 가지며 제가 맡은 바를 묵묵히 수행할 줄 아는 성실함을 가지고 있습니다. 하지만 가끔은 주어진 일에 꼼꼼하고 정확하게 처리하려는 강한 책임감이 지나쳐 다른 사람들에게 고집스러움으로 비칠 때가
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수동적으로 이끌려 가는 대다수의 대중이 아니라 앞에 서서 이끌어 가는 리더의 역할을 담당하면서 최적의 팀웍을 만들어 가고 새로운 팀원을 확보하는 과정에서 인간관계의 화합에 대해 다시 한 번 공부할 수 있었습니다. 젊고 잠재력이 풍
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산소 같은 모습으로.
흔히 우리 사람들을 수소 같은 사람과 산소 같은 사람들, 두 가지로 크게 구분할 수 있을 것입니다. 마치 수소가 스스로의 몸을 태우면서 불을 만들어 내는 것과 같이 자신 아닌 다른 사람들의 아무런 도움이 없어도 무슨
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임원면접 통보받고 이틀 뒤, 대면 면접을 하였습니다.
임원면접에는 부사장님, 상무님, 담당 리더님, 인사팀장님이 참석하였고 약 40-50분 정도 진행되었습니다.
1차 전공면접에서는 유해물질관리에 대한 질문과 msds가 무엇인지, 폐수처리에 있
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사장이라면 가장 먼저 어떤 지시를 내리고 싶습니까?
9. 광고 말고 우리 회사에 대한 방송이나 기사를 본 적이 있습니까?
10. 우리 회사가 자랑할만한 게 있다면 무엇일까요?
입사지원서
이름
한글
주민등록번호
한문
나이
만 세
영문
신입/경력
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