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Ⅰ. 입학 사정관 제도란?
내신 또는 수능성적위주의 학생선발을 지양하고, 학생의 잠재력과 발전가능성 등 다양한 능력과 소질을 평가해서 학생을 선발하는 제도이다. 즉, 점수화하기 어려운 학생의 잠재력을 평가해 숨은 인재를 발굴하는
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따라서 이를 해결하기 위해서는 입학사정관제도가 사회에 별 무리 없이 완전히 적응하는 동안 만에라도 유사한 학문 분야, 유사한 모집단위별로 공통적인 전형자료와 평가 기준을 만들 필요가 있다. 물론 모든 대학이 전형자료와 평가 기준
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필요시 되었고 이로 인해 입학사정관제도가 도입되고 실시되었다.
미국은 약 100여년의 기간 동안이나 시행착오를 겪으며 입학사정관제도를 안착시킨 대표적인 국가이다. 그러므로 미국은 가장 완성된 형태의 입학사정관제도를 가지고 있으
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관적인 평가가 불가능한 요소들에 의해서 입학사정관 제도의 점수가 평가되기 때문에 경력을 부풀리거나 거짓된 정보를 작성하는 사례가 있을 수 있다. 이러한 사례는 선례를 남겨 되풀이 되지 않도록 하는 것이 중요한데, 입학사정관 제도
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어질 수 있다는 것에서 그 문제점이 있다고 볼 수 있다.
3. 입학사정관제도에 대한 나의 의견
입학사정관제도는 분명 주입식교육의 폐단을 막는 해결책이 될 수 있다는 것에서 꼭 나쁘다고 할 수 없는 입시제도라고 본다. 그러나 교육의 가장
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노력하며…
3. 지원 동기 및 입사 후 계획
2008년도에 입학사정관제도를 도입한 이래 대학 입학사정관제…
4. 어학, 컴퓨터 등 관심 분야에 대한 성취도
학창시절부터 영어에 두각을 나타냈었고, 필리핀에 1년간 …
면접 기출 리스트
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한국외국어대학교(한국외대) 수시 입학사정관전형 글로벌인재 자기소개서 자소서 진학동기 샘플입니다.
2. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기
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하고 싶습니다. 특히, 의료혜택이 쉽게 미치지 못하는 의료 소외 지역을 찾아다니면서 봉사활동을 하고 싶습니다. 이러한 경험을 통해 타인에게 먼저 다가갈 수 있고 그들을 배려할 수 있는 마음을 키우기 위해 노력하겠습니다.
간호학 중에
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도중 쓰러지고 말았습니다. 저 때문에 인해 체육대회가 아수라장이 되어 선생님께 꾸중을 들어야 했지만, 강한 책임감과 의지력 하나만큼은 인정받을 수 있었습니다.
저의 약점은 남에게 싫은 소리를 잘 못하는 성격 탓에 문제점을 발견해도
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박사와 같은 인재]
단국대학교 컴퓨터과학과에서 학부과정을 이수한 후 NHN(주)나 정부기관에서 일하는 컴퓨터프로그래머가 되고자 합니다. 우선 학부생으로써 선결과제로서 천부적인 컴퓨터마스터의 마인드로 저만의 창의적인 방법과 경영
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