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역기능적 의사소통유형(회유형, 비난형, 초이성형, 산만형)이 굳어지는 것이 의사소통에서의 문제라고 보았다. 사티어는 의사소통을 관찰함으로써 가족규칙을 발견하는데 치료의 관심을 두었다. 이러한 가족규칙들은 처음부터 명확하게 만
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  • 등록일 2015.01.21
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관계, 백병옥, 2013 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사티어(Satir)의 의사소통 유형 1) 회유형 2) 비난형 3) 초이성형 4) 산만형 5) 일치형 2. 사티어의 의사소통 유형 중에서 갈등상황에서의 본인의 의사소통유형 및 그 이유 Ⅲ. 서론 Ⅳ. 결론
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서론 Ⅱ. 본론 1. 사티어(Satir)의 의사소통 유형 1) 회유형 2) 비난형 3) 초이성형 4) 산만형 5) 일치형(기능적 의사소통) 2. 사티어의 의사소통 유형 중에서 갈등상황에서의 자신의 의사소통유형 및 그 이유 Ⅲ. 서론 Ⅳ. 결론
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역기능적인 의사소통 유형(회유형, 비난형, 초이성형, 산만형)을 인식하고, 이를 자신의 내면과 외부 표현이 일치하는 건강한 일치형 의사소통(Congruent Communication)으로 변화시키도록 돕습니다. 이는 가족 내에서 솔직하고 명확하며 진정성 있
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  • 등록일 2025.07.09
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회유형 2) 비난형 3) 초이성형 4) 산만형 5) 일치형 2. 비난형이 건강한 의사소통 방식으로 성장할 수 있는 방법 1) 타인 존중 ? 역할극 2) 자기 인식과 반성 ? 일기 쓰기 3) 감정 관리 - 차분하고 논리적인 의사소통 4) 자기 돌봄 - 스트레스
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논문 36건

역기능적 의사소통과 청소년 문제행동과의 관계」, 건국대학교 교육대학원 석사학위논문, 1994. 김규원이정우. 「청소년기 자녀가 지각한 어머니와의 커무니케이션 유형 및 만족도 연구」,『대한가정학회지』, 제27권 제3호, 2004. 김순옥. 「10
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  • 발행일 2008.10.26
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의사소통능력을 키우기 위한 훈련이 필요하다. 효과적 리더십 발휘와 관련된 이러한 감성능력을 기르는 방법은 장기간에 걸친 체계적인 훈련 뿐 인데, 이는 사람의 뇌구조와 관련이 있다. 인간의 두뇌 중 감성과 관련된 부위는 단순 기술이나
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  • 발행일 2008.11.03
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의사소통 기술, 성상담 등의 각종 치료프로그램을 개발하여야 하며 이를 위해서는 가족치료를 전문적으로 실시할 수 있는 전문인력 개발과 기관의 설립이 필요하다. 셋째, 학대받는 아내들을 위한 서비스는 지속성을 가지고 통합적으로 이루
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  • 발행일 2012.07.08
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이러한 치료과정의 예나 치료기법들을 적절하게 대상아동에 따라 적용할 수 있는 임상가의 몫이 될 것이다. 참 고 문 헌 한국언어병리학회(편)(1994). 『말더듬치료』. 서울: 군자출판사. Manning, W. H.(2001). Clinical decision making in fluency disorders. Van
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  • 발행일 2012.12.07
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의사소통 및 문제행동에 미치는 효과. 정서학습장애연구. 2001 양명희. 아동의 선택적 함묵증에 대한 교육현장 사례분석. 정서행동장애연구(구정서학습장애). 2003 신지현, 서영숙. 선택적 함묵증 아동의 모-자 미술치료 사례. 미술치료연구. 2005
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 59건

명명하였다. 스칸디아 네비게이터의 예 이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초
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  • 직종구분 일반사무직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
, 본인은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 기술해주십시오. 6. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. 7. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오.
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념 2.면접의기본자세 3.면접비법 4.면접을잘볼수있는비법 5.면접유형 6.면접10계명 7.편입을위한준비사항 8.편입유의사항 9.전년도학과별면접문제
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  • 등록일 2004.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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