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사티어 경험적 가족치료』 , 학지사 , 2003 사티어 , 『아름다운 가족』 , 창조문화 , 발행년미상 오완섭 , 『사회복지학 개론』 , 고시동네 , 2015 I. 서론. II. 본론. 1. 역기능적 의사소통의 정의와 발생원인 2. 역기능적 의사소통의 유형 3.
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사티어변형체계치료 이론과 실제 김영애 저 | 김영애가족치료연구소 | 2013.05.20 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족위기의 요소 2. 역기능적 가족소통 유형-사티어 이론 중심 가. 주요내용 나. 주요 이론과 개념 다. 역기능적 의사소통 5가지 유
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의사소통을 위해서는 비언어적인 의사소통에서도 더욱 노력해야 한다. Ⅲ. 결론 본론에서 사티어의 의사소통 유형을 정리하고 우리 가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적인 면을 살펴보고 대안을 모색해보
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소통유형을 찾아보고 그렇게 생각하는 이유를 기술하였다. 의사소통 방식은 어린 시절부터 원가족과의 관계에서 형성되어 고착되는 것이라고 말한 사티어는 의사소통의 내용과 내면의 감정이 일치하는 일치형을 제외한 4가지의 역기능적 의
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가족과의 관계에서 형성되어 고착되는 것이라고 말한 사티어(Satir)는 의사소통의 내용과 내면의 감정이 일치하는 일치형을 제외한 네 가지의 역기능적 의사소통유형(회유형, 비난형, 초이성형, 산만형)이 굳어지는 것이 의사소통에서의 문제
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논문 37건

어머니-자녀간의 역기능적 의사소통과 청소년 문제행동과의 관계」, 건국대학교 교육대학원 석사학위논문, 1994. 김규원이정우. 「청소년기 자녀가 지각한 어머니와의 커무니케이션 유형 및 만족도 연구」,『대한가정학회지』, 제27권 제3호,
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  • 발행일 2008.10.26
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2) 부모-자녀간 의사소통 Ⅲ. 연구방법 1. 연구문제 2. 연구가설 3. 조사대상과 조사방법 4. 측정도구 1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성 2) 의사소통유형검사 5. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ.참고문헌 Ⅵ. 설문지
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  • 발행일 2009.05.20
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어과 교사용 지도서. 한국교육과정평가 원. 이장영(1997). 해외 귀국청소년의 국내적응 연구. 아산재단 연구보고서 제 33 집. 이정우(2007). 다양한 인종-민족 집단에 대한 예비교사의 고정관념 : 사회과 예비교사 교육에의 함의. 시민교육연구 제
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유형 ............................. 17 2.3.2.1. 주류 의문문 ............................ 18 2.3.2.2. 비주류 의문문 ........................... 21 2.3.3. 의문문의 습득과정 ............................ 24 2.4. 의사소통의 개념과 기능범주 ......................
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  • 발행일 2009.12.04
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어디’를 관형사처럼 사용하고 있는 데서 문제점이 발견된다. ㅁ은 ‘왜 그런지 알아?’가 완전한 형태인데 여기서는 연결 표지가 누락되어 있다. 3. 결혼이주여성의 의사소통 능력 향상을 위한 교육 방안 3.1 담화 차원에서의 어휘 교육이 이
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  • 발행일 2011.12.28
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취업자료 103건

유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. “개인주의” 5. 한국예탁결제원이 수행하는 업무를 아는대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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어떤 지표를 측정하고 분석할 것인가? 이를 위해서는 성과지표를 선정하기에 앞서서, 고려 대상이 될 수 있는 여러 가지 유형의 성과지표들을 먼저 나열해 보는 것이 유용하다. 볼드리지상에 도전하여 최종심사까지 받았던 기업을 대상으로 U
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  • 직종구분 일반사무직
의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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  • 직종구분 기타
의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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