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노동자’, 노동계 권리보호 입법발의 나서. 민중언론 참세상
http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=80137
더 나은 복지세상. 2008. 05. 17. 고용보험의 문제점과 개선 방안
http://cafe.naver.com/social86/77310 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제도의 목적 및 연혁
Ⅲ.
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노동자의 조직화 문제, 산업노동연구, 제2권 제1호, 한국산업노동학회
4. 이승욱(2002), 노조 조직형태 다양화에 따른 법적 쟁점과 과제: 산별 노동조합을 중심으로, 국제노동기준과 한국의 노사관계, KLI/ILO
5. 임영일(경남대 사회학), 산업별 노
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연구소, 2006
고영복, 현대사회문제, 사회문화연구소, 2011년.
안나와디의 아이들- 성장과 발전의 인간적 대가에 대하여 캐서린 부 (지은이) | 강수정 (옮긴이) | 반비 | 2013-08-27 | 원제 Behind the Beautiful Forevers: Life, Death, and Hope in a Mumbai Undercity (2012
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노동과 노동정책의 과제, 한국노총
최영주 / 비정규직 노동의 문제 보호방안
최저임금위원회 / 비정규직에 관한 EU국가의 최근 입법경향
한국노동연구원(2003) / 비정규직 근로자 제도개선의 경제적·사회적 영향 분석, 노동부
한국비정규노동
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최저임금법
1) 동향
정부에서는 별도의 입법추진 계획은 없는 상황이다. 노동계를 중심으로 제도개선 요구(적정한 최저임금 수준 보장, 공익위원선임방식 개선, 적용제외자 삭제 등), 상반기 중 김락기 의원안이 논의 가능성이 있다. 김락기
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의 합리화를 통한 생산성향상 효과가 기대되고 있다.
최저임금제의 도입은 노동쟁의의 해결에 도움이 된다고 생각하였던 것인데 임금개선을 통하여 노사 간 분쟁의 발생을 미연에 방지시키고 사회적 긴장과 대립을 피하여 건전한 노사관계
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노동자의 국내 유입
2) 외국인노동자의 규모
3. 외국인노동자의 인권실태
4. 외국인노동자 인권침해의 유형
▶외국인 노동자에 대한 노동관계법의 적용과 관련된 문제
▶송출회사에 의한 중간착취
▶사회보장제도의
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기피 요인 해소
4. 고령근로자 안전, 보건 증진
5. 정년연장
Ⅴ. 다른 나라의 제도의 비교 (참고)
1. 법제화의 경향
2. 적용범위
3. 적용제외와 차별 정당화(예외)사유
4. 정년 또는 강제퇴직의 문제
5. 구제제도
* 참고문헌
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최저임금의 결정권을 쥐고 있는 공익위원을 압박하기 위한 노동계의 대규모 인력동원과 물리력 행사 등으로 인해 막대한 사회적 비용이 초래될 것이다.
둘째, 기준임금의 현실화 문제로써 최저임금의 적용을 위한 임금의 범위에 산입하는 임
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사회보장체계를 강화하고 다양한 정책을 통해 필요한 지원을 해야 한다고 생각합니다.
Ⅳ. 참고문헌
조현식, 「노인의 빈곤문제와 사회보장에 관한 연구」, 명지대학교, 2005.
국민연금공단, 「노인가구의 경제적 가치 수준과 빈곤 완화 효과
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