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최저임금제 란?
2. 최저임금제 등장배경
3. 최저임금제 적용대상
4. 최저임금제도 종류와 역할
5. 최저임금제의 순기능과 역기능
(1) 순기능
(2) 역기능
6. 우리나라 최저임금 인상 찬반논쟁 분석
(1) 인상 찬성논거
(2) 인상 반대논
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최저임금의 고용효과, 김유선
단속적 근로자에 대한 최저 임금 적용과 법, 김재훈 1. 최저임금제 정의
2. 최저임금제 도입목적
3. 최저임금제의 유형
4. 최저임금의 결정과정
5. 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견 정리
(1) 찬성의
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임금대상 이외의 근로자의 임금도 샹향조정하고 있으며, 상향조정 방법중 57.6%가 최저임금 인상분 만큼 전종업원의 임금을 일률적으로 인상하고 있으며, 23.9%는 최저임금 인상분보다 낮게 조정한다고 답하고 있다.
최저임금제가 전체임금수
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최저임금제 도입 목적
3. 최저임금 결정기준
4. 대한민국 최저임금제도 시행 효과분석
5. 해외선진국 최저임금제도 사례분석
6. 최저임금제도 도입 찬성,반대 논쟁분석
(1) 찬성론자의 입장
(2) 반대론자의 입장
7. 최저임금 인상에
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인상 찬반논쟁/ 최저임금제 실시효과/ 우리나라 현 최저임금제도 문제점과 해결방안/ 최저임금제에 대한 나의의견
1. 최저임금제 란?
2. 최저임금제의 정책적 역할
3. 최저임금제 실시효과
4. 최저임금 인상 찬반논쟁
(1) 인상 찬성논
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