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노동자의 권익향상을 위하여 크게 데모하는 일이 없었다.
그러나 1980년이 넘어서부터 노동자들의 의식이 트여, 사용자에 대한 그들의 권익을 주장하여 부당한 대우에 대한 데모가 끊이지 않아 사용자들도 골머리를 안게 되었다. 물론 그에
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노동 문제의 원인과 정책방향에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 논문, 2009.
김민정, 감정노동근로자의 업무상 재해에 대한 노동법적 보호방안, 이화젠더법학, 이화여자대학교 젠더법학연구소, 2014.
김영민, 최저임금의 변화가 제조업과
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사회보장 실태
6. 근로빈곤층에 대한 지원정책의 실태
1) 노동시장정책
(1) 고용지원 프로그램 : 자활지원사업
(2) 임금보조금제도
(3) 최저임금제도
2) 조세정책
(1) 소극적 조세지출제도 : 소득공제 및 세액공제제도
(2) 적극적 조세
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사회의 가속화
(1)고령사회
(2) 프랑스의 고령화
(3) 노인복지 문제의 대두
(4) 노인의 개념
(5) 노인의 생활실태
(6) 노인복지
2. 프랑스의 사회보호 제도
- 우리나라와의 비교
3. 노인복지정책의 변천
(1) 1960년대 : 재택유지개념과 고령자정
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제도를 발전적으로 대체
-대상자 140만명
-모든 국민에게 최저생계를 국가가 보장
-기초생활수급액 월3만원(2000년)
-최저임금 84만 3천원보다 높으므로 노동공급에 반유 인동기
-복지병 유발의 우려 1. 빈곤의 의의
2. 절대적 빈곤
3. 상대적
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최저임금제의 주요 쟁점에 대한 노사정의 입장과 개선방안, 창원대학교 행정대학원
7. 김미정(2018), 최저임금 전면적 도입의 의의와 해외사례를 통한 시사점, 동아대학교 국제전문대학원
8. 이종만(2015), 최저임금제도 개선방안에 관한 연구 (
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사회에 알리는 계기가 되었다.
Ⅳ. 맺음말
저임금 고용의 감소는 다양한 경제적, 사회적 이익을 가져올 수 있다. 첫째, 빈곤의 감소로 이에 따른 각종 사회적 문제를 완화할 수 있으며 둘째, 저소득층의 노동시장 참여 증대로 복지지출의 부담
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최저임금제도 개선
저임금 노동자의 최소생계를 보장하는 최저임금제도의 개선도 시급하다. 비정규?영세사업장 노동자들의 상당수는 절대적 저임금에 시달리고 있다. 최소한의 생계비조차 받지 못하는 비정규?영세사업장 노동자들이 상당
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최저 임금의 사회 경제적 효과는 결코 예측할 수 없기 때문에 최저 임금 조정의 영향을 적절히 감시하고 연구하는 것이 필수적이다.
<참고문헌>
정진호 외(2011) 최저임금 효과분석, 한국노동연구원
고용노동부(2015) 미국의 최저임금제도에
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임금 일자리의 증가, 근로빈곤, 임금격차 등 실업과 불완전 고용, 소득불평등의 문제를 낳았다. 그런데 이것은 객관적인 경제요인에 의한 것이라기보다는 국가의 사회경제정책과 노동시장의 구체적인 제도적 변화의 결과이다. 경제성장을 위
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