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사회보장과 관련된 소관 주요시책의 추진방안을 매년 수립, 시행하여야 한다고 규정되어 있다.
최초로 수립한 사회보장장기발전방향의 기간은 1999년 1월 1일부터 2003년 12월 31일까지이다.
5. 사회보장기본법의 문제점 및 개선방안
1) 문제점
사
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사회복지기본법의 문제 및 향후 과제
우선 운영원칙에서 언급되어 있는 보편성이 제대로 담보되어 있는지를 살펴보면, 제25조 1항에서 언급된 ‘이 제도를 필요로 하는 모든 국민’이 누구인지 명확하지가 않다. 이 명문이 사회보장의 운영의
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법들의 기초, 모법, 방향제시자 등의 역할을 하는 매우 의미 있지만 시기적으로 관련법들보다 늦게 재정된 법률이다. 그래서 사회보장 개별법들 간에 통합성과 일관성이 낮은 상태이며 기본법이 제정된 지 15년이 지난 지금도 문제로 남아있
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사회보장 및 사회보장기본법에 관련된 종사자는 사회보장과 관련하여 알게된 개인정보나 법인 정보를 보호해야할 의무가 있으며 이를 유출하였을 때는 관련법에 의거하여 처벌 받는다.
6) 문제점 및 개선방안
우리나라 사회보장기본법은 총
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사회보험료방식이 반대급부로서 재산권적 보장을받을 수 있다는 면에서 사회보험료방식이 보다 개인에게 유리하다고 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 간단히 정리하고 문제점 및 개선방안을 논
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