|
보장하는 것입니다. 예를 들어, 질병이나 사고로 인해 근로 능력을 상실한 경우, 사회보험은 치료비와 생계비를 지원하여 개인이 재정적 어려움에 처하지 않도록 돕습니다. 또한, 노령 시기에는 연금을 통해 안정적인 소득을 제공받음으로써,
|
|
|
보장기금개혁안에서 소득상한을 현재 약 13만달러에서 40만달러로 획기적으로 높이는 내용이 담겨 있다. 다만, 소득상한상향은소득대체율뿐만아니라재분배, 기금고갈 등에 복합적으로 영향을 미치는 요인이다. 소득상한을 높이면 국민연금
|
|
|
국민에게 공개되고 국민연금 제도가 성숙되어 국민신뢰를 얻게 될 때 각 세대의 부담 보험료율이 법제화 될 수 있을 것이다. 따라서 적정보험료율 개혁이 곤란하다고 판단될 때까지는 적정 급여수준 개혁을 차선의 목표로 하여야 한다.
(5) 의
|
|
|
법을 모색해야 할 필요도 있다고 보며, 제도 시행이 얼마 되지 않은 만큼 하루빨리 국민연금이 국민이 신뢰할 수 있는 제도가 되어 그 실효성이 입증되기를 바라는 마음이 든다. 또 이 제도를 통해 국민들의 보다 인간다운 삶이 보장되고 사회
|
|
|
연금제도는 복지국가 건설에 그 뿌리를 두고 있다. 우리 헌법 제34조 제1항에서도 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다”고 규정함으로써 국민들의 일반적인 생존권 내지 생활권을 보장하고 있으며, 제2항에서는 국가의 사회보장
|
|
|
국민대학교
국민연금관리공단 (http://www.nps4u.or.kr/)
법제처 (http://www.moleg.go.kr/) Ⅰ. 국민연금제도의 정의 및 필요성
1. 연금의 분류기준과 종류
2. 국민연금제도란?
3. 국민연금의 필요성
Ⅱ. 국민연금제도의 내용
1. 국민연금제도 연혁
|
|
|
사회적 위험에 대한 고른 보장이 고려되어야 할 것이다.
공무원 연금 개혁은 국민과 공직사회, 현재와 미래세대의 다양한 이해관계가 맞물리는 장이다. 국민은 어려운 형편에 세금으로 은퇴 공무원 노후를 보장해야하는 불만이 크고, 공무원
|
|
|
사회과학연구소(2000), 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지.
<관련사이트>
한국복지교육원 www.welfare.pe.kr
보건복지부 www.mohw.go.kr
노동부 www.molab.go.kr
법제처 www.moleg.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
국민연금관리공단 www.npc.or.kr
공
|
|
|
7.3 사회보장
1. 국민연금
- 우리나라에 최초로 도입된 연금제도 1960년대 공무원연금제도
- 1963년 군인연금제도 도입
- 1988년 1월 국민연금제도 실시 (가장 늦게 도입하게 됨)
* 국민연금제도의 실시 동기 4가지
1) 60세 이상 노령인구
|
|
|
사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험
|
|
메뉴펼치기
