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사회문제를 해결하려는 노력을 보였다. 1963년에 제정된 산업재해보상보호법은 그 시행과 적용대상이 일반근로자 이므로 이법이야 말로 우리나라 사회보험의 시초라 할 수 있다.
1970년대 이후 우리나라의 사회복지는 공공부조의 중심에서 서
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보험
7) 생명보험
2. 기업의 책임을 보전받기 위한 보험
1) 제품하자로 인한 배상책임
2) 시공하자로 인한 배상책임
3) 계약상 배상책임
4) 하청에 따른 배상책임
5) 그 밖의 기업위험
3. 법정보험
1) 의료보험
2) 연금보험
3) 재해보험
4) 고
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법적 지위와 권한
7, 국제법과 사회복지
8, 사회보장기본법
9, 사회복지사업법
10, 사회복지서비스법 - 노인/장애인/아동
/모부자/정신보건
11, 공공부조법
12, 국민연금법
13, 국민건강보험법
14, 산업재해보상보험
15,
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국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?
<함께 제공되는 참고자료 한글파일>
1. 법적기준근로시간.hwp
2. 아동의 친권과 양
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법정 복리후생
법정복리후생은 법에 의거 사업체가 의무적으로 소속 근로자에게 실시하는 급부이다. 기업은 사회보험료의 일부 또는 전부를 분담해야 한다. 현재 우리나라의 법정복리후생은 산업재해보상보험제, 건강보험제, 국민연금제,
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법률이 정하는 바에 의하여 행한다고 규정하고 있다. 이리하여 우리나라의 사회보장제도는 발전하는 시대의 요청에 따라서 서서히 정비 확충되어 왔으며 현재 산업재해보상보험제도, 연금제도, 국민 건강보험제도, 고용보험제도, 공공 부조
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보장을 한다는 본연의 임무를 넘어 장해급여와 상병보상연금을 통해 피재근로자의 소득활동 이후의 노후생활 위험까지 인수하고 있다는 점이다(노사정위원회, 2006).
(10) 외국인 근로자의 산업재해에 관한 문제점
산업재해 외국인 근로자 중
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사회서비스 개선, 복지시설서비스 역할정립 및 확충
소규모 미신고 시설의 제도권 유입과 지원 및 주간보호, 단기보호, 재가복지센터
등 기능부여
생활시설의 지속적인 개보수 및 시설 현대화를 통하여 생활환경 개선 및 안전사고
방지에
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산업재해문제
3) 기업복지문제
4) 노동조합의 활동
3. 한국사회의 노동복지 정책
(1) 노동시장 관련 정책
(2) 사회 안전망 확충 정책
1) 고용보험 제도
2) 산재보험 정책
4. 노사문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
5. 요약
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사회보험 간의 일관성과 체계성을 되짚어 볼 수 있어야만 된다. 우리나라는 사회보험제도 간의 연계에서 다양한 문제들이 산재되어있다. 예를 들어 산재보험과 국민연금에서는 동일하게 제공되고 있는 장애보상연금과 유족보상연금이 중복
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