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사회보장제도 개혁을 위해서는 사회를 구성하는 대다수 사람들이 복지사회를 원하고, 자신들이 원하는 복지사회를 실현할 수 있는 가치관과 능력을 가진 지도자를 선출해 이를 실현하도록 해야 한다.
한편 사회구성원이 그러한 생각을 갖도
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사회적 약자에 대한 재정적 원조나 서비스를 의미하는데 취약계층에 대한 사후보호 기능을 하는 이차적인 사회안전망 역할을 담당하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 사회보장제도와 타 국가의 사회보장제도의 공통점과
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, 고용 구조의 변화, 가족형태 및 지역기반의 변화, 빈곤·격차문제, 세대 간의 불공평, 고독·고립의 확대 등의 문제에 직면하고 있으며, 이러한 문제에 대응하기 위해 연금·의료·육아 등의 사회보장제도의 지속 가능성 확보 및 기능강화가
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보장제도가 국민들의 삶의 질을 개선하는 방향으로 발전할 수 있을 것이다.
참고문헌
한국보건사회연구원 편집부. 『주요국의 사회보장제도』. 한국보건사회연구원(2012) 1) 우리나라의 사회보장제도와 타 국가의 사회보장제도의 공통점
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제도에 적극 참여하는 것도 선행되어야 한다고 생각해보았다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 우리나라의 사회보장제도와 타 국가의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 알아보았다. 우
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