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종류
보험제도 : 보험원리에 의한 급여방식
부조제도 : 자산조사를 조건으로 고용경력, 기여에 관계없이 급여 지급
한국사회보험제도의 특징과 과제
① 특징
사회적 욕구의 절실성에 따라 도입
적용이 쉬운 계층부터 전국민으로 확대
국
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급여의 종류, 보상의 수준 등에서 점진적으로 보완해 오면서 사회보장제도로서의 성격을 발전시켜 왔다. 1. 사회문제의 원인
2. 사회문제의 개념
3. 사회이론과 사회문제
4. 사회문제의 분류
5. 범죄의 개념 및 원인론
6 .빈곤
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대한 의료서비스이다
GA
TANF나 SSI의 수급자격이 없는 빈곤가구 혹은 개인에게 주정부가 제공하는 현금(현물)급여이다
8)공공부조와 사회보험의 비교
(박성복, 2002:177-178)
내용
공공부조
사회보험
수혜 대상자 선정
선별적이다
(절대빈곤층)
보
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사회보험은 기여를 바탕으로 한 권리성 급여의 성격이 가장 강하며, 공공부조는 현대적 관점에서는 권리성 급여로 인식되고 있지만 여전히 시혜적 성격이 일부 남아있다. 사회서비스는 권리성과 시혜성이 혼재되어 있으며, 서비스의 종류에
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사회보장과 사회복지서비스 부문에서 민간 부문이 중요한 역할을 하는 것은 사실이며 사회보장을 종합적으로 파악해 보면 이러한 구도는 타당하다. 그러나 생활 위험이 발생한 개인을 중심으로 보면 사회보장에 대한 청구의 대상은 여전히
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