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보험료에 비례하여 급여를 받는다.
iii. 법정급여 : 법에 의해 보장된 권리이며 자산조사가 없으며 급여는 법으로 규정된다.
iv. 대상자의 보편성 : 강제적 프로그램으로 의무가입이다. Ⅰ. 사회보험의 특징
Ⅱ. 사회보험과 민간보험
Ⅲ.
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개념
2) 공공부조의 생성
3) 공공부조제도의 발전
2. 소득재분배정책으로서의 보편주의 복지인 사회보험
1) 사회보험의 개념
2) 사회보험의 생성
3) 사회보험의 발전
3. 공공부조와 사회보험 비교 분석
1) 공공부조와 사회보험의 기능
2)
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사회보장기본법이 의미를 갖기 위해서는 구체적 사회보장급여에 대하여 원칙적으로 권리성이 인정된다는 표현이 있어야 한다.
3) 사회보험 비용측면의 문제점과 개선방향
첫째, 비용 부담 및 역할 조정과 관련하여 민간의 참여가 강조되어
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개념과 실천개념의 쌍방을 함께 의미하고 있다. 1. 사회복지의 정의
2. 사회복지의 비교 서술
1) 사회복지의 주체
(1) 비공식 부문
(2) 공공사회복지
(3) 민간 사회복지
(4)혼합형태(제3부문)
(5)사회복지서비스 공급
(6)사회복지 공급자
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구빈법의 해결을 위한 방안들
① 정주법
② 스핀햄랜드 법
5. 구빈법의 개정 - 신구빈법
6. 구빈법 제도의 종결
7. 영국과 독일의 구빈법 비교와 구빈법의 의의
8. 복지국가의 태동과 확산과정 : 사회보험제도
9. 맺음말
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