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론
Ⅱ. 외국인 노동자의 정의 및 유입원인
1. 외국인 노동자의 정의
2. 외국인 노동자의 유입원인
Ⅲ. 외국인 노동자의 현황 및 실태
1. 외국인 노동자의 현황
2. 각국의 외국인 노동자의 현황
3. 한국의 외국인 노동자 현황
Ⅳ. 외국인
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론과 실제. 서울: 의암출판사.
김병준. (2000). 한국지방자치론. 서울: 법문사.
김영수. (1999). 국책사업과 관련한 중앙과 지방정부간 분쟁조정제도의 정립방안. 「한국지방자치학회보」. 11(1): 47-71.
김준한. (1996). 행정부와 대체적 분쟁해결제도.
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론 : WTO 체제출범과 국제무역질서의 개편』, 박영사, 1994.
이대근, 『한국무역론 : 한국경제, NIEs化의 길』, 법문사, 1995.
주간매경, 1996년 대예측, 매일경제신문사, 1995.
대외경제정책연구원, 新세계무역체제와 한국 -서덜랜드 GATT 사무총장 초청
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론』, 서울: 대명출판사, 1999.
조동호, \"남북경제관계의 전망과 새로운 대북 정책 방향의 모색\", 건대출판부, 『북한의 개방과 통일전망』, 1998.
조은석 외 4인, 『남북한 교류·협력 활성화를 위한 법·제도적 개선방안연구』, 통일연구원, 2000.
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4) 변화전망
3. 북한체제의 변화 방향
4. 김정일 정권의 과제
1) 독자적 통치방식의 확립
2) 경제난의 해결
3) 국제관계 및 남북관계 개선
5. 북한의 정책전망
1) 대내정책 전망
2) 대외정책 전망
3) 대남정책 전망
Ⅳ.우리의 대응 노력
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공동체시민모임의 올바른 운영을 위한 사업 전개 등 교육시민운동의 주도성을 높여 아래로부터의 교육개혁을 추진한다.
Ⅸ. 결론
우리에게 가장 필요한 것은 교육주체들의 단결된 힘이 아닐 수 없다. 현장 교원들의 강력한 단결이야말로 교
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론
Ⅱ. 공기업
1. 공기업의 의의
2. 공기겁의 장·단점
3. 우리나라의 공기업
Ⅲ. 공기업의 민영화
1. 민영화의 개념
2. 민영화의 논의
3. 민영화의 방법
Ⅳ. 민영화의 이유와 한계
1. 민영화의 이유
2. 민영화의 한계
Ⅴ. 공기업 민
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공동이익의 입장에서도 예방되어야 하고, 정부는 노사자율의 원칙에 따라 가능한 한 자제함으로써 신 노사문화가 정착하도록 노력해야 하겠다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동쟁의(勞動爭議)의 정의
(1) 일반적 정의
(2) 법상의 정
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확대
6. 재가복지서비스의 확대 및 여가프로그램의 개발
7. '노인복지기금'의 설치
8. 노인복지국 및 '국립노인연구소'의 설치
9. 정부와 민간의 제휴를 통한 실버산업의 육성
10. 노인층의 의식개선
Ⅴ. 결론
※ 참 고 문 헌
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론, 양서원, 1996.
박우정, 현대조직론, 법문사,1996.
오연천, 한국지방재정론, 박영사, 1989.
유종해, 현대행정학, 박영사, 1986.
윤종건, 21세기의 학교조직 경영론, 원미사, 1999.
정우일, 행정통제론, 박영사, 1997.
조석준, 조직론, 법문사, 1989.
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