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복지관이 후원자개발 및 관리방안에 관한 연구, 서울여자대학교 대학원 석사학위논문
양옥경 외(2004), 사회복지 윤리와 철학, 나눔의 집
임성만(2009), 사회복지시설 종사자 처우개선을 위한 과제
정무성(2009), 사회복지종사자의 열악한 근무환
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복지기관의 중요한 과업이기 때문이다. 그런데 사회복지기관의 모금이 확대되지 못하는 주 요인 중 하나는 신규회원의 개발부족보다도 기존 회원의 관리미숙이다. 결국 후원자가 후원금 체납이나 결연에 대한 책임의식이 부족한 것은 후원
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복지 실천적 함의, 사회복지개발연구원,
사회복지개발연구, 2000
- 전재일 외.재가장애인의 복지실태와 개선방」.대구:사회복지개발연구원. 2000
- 이혜원, 노인복지론, 서울:유풍출판사, 2000
- 최성재,장인협, 노인복지학, 서울:서울대학교 출
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모금이 필수적이다.
또한 사회복지협의회의 업무는 사무국에 의해 전적으로 진행되어야 하므로 사무국 직원들의 처우를 개선하여 전문적 인재를 많이 확보해야 한다. 사회복지사업은 사람에 의해 사람에게 전달되는 생명운동이기 때문에
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복지대상자의 축소 및 개별화
③지역복지 패러다임의 변화와 직접적 서비스 제공의 강화
④복지공동체 실현을 위한 관련 기관 간 네트워크의 필요
119. 신자유주의 이념에 대한 설명으로 올바른 것은 무엇인가? 답 4번
①국가권력의 시장개입
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