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사회복지사는 면접에서 취급했던 것, 결정을 한 것, 앞으로 취해져야 할 단계 등을 간략히 반복한다(Kadushin, 1990).
5. 마무리 및 정리하기
면접 : 목적이 있고 목표 지향적 특성을 지닌 전문적인 회화 혹은 커뮤니케이션 과정
면접의 목적 : ①
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면접의 정리와 면접의 진행방향성 설명과 동의
3) 중간단계
계획의 점검과 장애물 제거
면접의 목적 달성을 위한 전문기술 활용
클라이언트 문제 해결 및 과정 점검
4) 종결단계
면접의 종결 준비
클라이언트의 면접느낌 나눔
사회복지사
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사회복지사는 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 학교, 직장, 공원, 카페, 병원 등 다양한 장소를 적절하게 활용하여 좋은 결과를 가져올 수 있는 면접을 실시해야 한다.
(2) 면접 시간
면접의 목적과 대상에 따라 면접 시간이 다를 수 있으나
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사회복지실천론, 양서원 2014
양정남, 최선령 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
나동석, 서혜석 외 저, 사회복지실천론, 정민사 2014 1. 면접의 개념
2. 사회복지면접의 특성 (Compton & Gallaway)
3. 면접의 목적
4. 면접의 종류
5. 면접의 요건
6.
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면접: 정보수집 면접보다 목적 지향적이다.
- 치료적 면접: 환경을 바꿀 목적으로 사회복지기관, 지역사회, 공공기관, 관련공무원이 면접의 대상이 될 수 있다.
- 사정면접: 목표달성을 위한 실천방향 및 개입방법의 결정이 이루어지게 된다.
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