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법화되어 이젠 일정한 기간동안 국내인력을 구하고자 했으나 불가능한 경우 외국인노동자를 고용하는 것이 합법적이고 법의 보호의 사각지대에 있던 그들이 그나마 법의 안전망안에 조금이라도 가까워지게 된 것은 참 다행한 일이다.
사실
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사각지대의 존재
최저 임금제에 대하여
1. 최저임금제란?
2. 이 제도의 취지(목적)은?
3. 최저임금제가 중요한 이유는?
4. 최저임금의 적용범위
5. 최저임금의 결정과 최저임금액
6. 최저임금 위반시 처벌 및 최저임금 효력
7. 최저임금제
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복지·문화뿐만 아니라 경제적 문제도 지방에서 결정하고 추진할 수 있도록 해야 한다.
차제에 이러한 지역별 발전계획과 더불어 실질적인 지방화 분권화를 담보할 수 있도록 행정체계의 대개편도 병행되어야 할 시점이 되었다고 본다.
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사회적 신뢰 구축
2. 국민연금제도에 대한 종합적 개혁방안 제시
3. 공적 국민연금의 노후생계 보장 기능
4. 국민연금 상황에 대한 객관적인 인식
5. 사회적 수용성과 사회적 책임
Ⅶ. 국민연금제도의 발전과제
1. 가입자간 비용부담의 형
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입원치료를 받아야 하는 만성 노인 질환자가 7천여명에 이르는 것으로 추산되고 있다. 그러나 이들을 치료할 수 있는 병원의 수용능력은 500-600병상에 불과하다. (영남일보, 2002. 10. 24일자) 1. 성립배경
2. 내 용
3. 급여의 내용 및 방법
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