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전문성 부족을 인식하여 2006년 모 대학에서 MBA 과정을 수료했다. 위캔센터에서 근무하는 일반직원의 대다수는 장애근로자를 관리하기 위해 식품제조분야나 마케팅 전문인력이 아닌 사회복지사와 재활치료사, 간호사로 구성되어 있다. 한빛
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사회보장론, 나남출판사, 1999
이혜경, 신한국의 소득보장정책, 한국사회복지정책연구원, 1994
재정경제부, 국민연금제도개선기획단 전문위원회 회의안건 검토, 국민연금제도개선기획단 제출자료, 1997
전남진, 사회정책학강론, 서울대 출판부,
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사회복 지협의회).
허준수, 2008. 10. 7, “노인 장기 요양보험제도 시행 100일, 쟁점과 과제(2) : 인력”, (한국사회복지협 의회).
김귀자, 2008. 10. 7. “노인장기요양보험제도 시행 100일, 쟁점과 과제(1) : 요양시설, (한국사회복지 협의회)
KEF리포트
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복지관
오길승(2003). 지원고용 프로그램의 한국적인 적용에서의 문제점과 개선 방향. 2003 지원고용 전문요원 국제 WorkshopⅠ.
오혜경(1998). 장애인 자립생활 실천에 관한 연구. ‘사회복지리뷰’ 제 3집. 가톨릭대학교 사회복지연구소.
유애란(200
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자대학교출판부.
주OECD대표부. OECD 회원국 보건의료비 지출 동향. OECD 동향속보 제29호.
주OECD대표부 1등서기관 정형우. 고령사회에 대응한 OECD의 노동복지 정책.
최경수 외. 2003. 인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제. 한국개발연구원.
최
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