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한 정책 속에 핵심적인 역할을 하는 사람들이 바로 사회복지사이다. 사회복지사의 역할은 많이 있겠지만 내가 바라고 생각하는 사회복지사의 역할은 몇가지가 있다.
우선 사회복지사는 사회복지 정책이나 클라이언트의 바라는 바를 실행해
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하는 것을 강조한다.
(4) 학습조직이론
사회복지 조직과 인력을 임파워시켜 클라이언트 집단에 효과적인 서비스를 제공하는 방안으로 제시되는 조직이론으로 조직구성원이 진정으로 바라는 결과를 창조할 능력을 확장하고, 새롭고 확대된
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찾아보아야 한다.
5. 지역주민들의 적극적인 지지
지역주민들로부터 사회복지사무소가 절대적으로 필요한 조직이라는 것을 인정받기 위해서는 시범사업 지역의 많은 노력이 필요하다. 지역의 주민들로부터 사회복지사무소의 평가를 어떻게
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천의 문제점과 과제를 획일적으로 규정하기는 어렵다.
한국의 사회복지실천을 발전시키기 위해서 대체로 다음 몇 가지 문제점을 제기하고 그 과제를 간략히 제안하고자 한다.
첫째, 대학 사회복지학과(부)에서 사회복지실천을 가르쳐 줄 교
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는 상관관계가 있을 것이다.
(1) 사회복지사의 연봉이 높을수록 직무만족도는 높을 것이다.
(2) 안정적인 기관일수록 직무만족도가 높을 것이다.
(3) 경력이 높을수록 직무만족도가 높을 것이다.
(4) 업무량이 많을수록 직무만족도가 낮을 것이
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회복지기관의 운영과 관련된 부분이 제일 크다고 보여진다. 특히, 기관의 관료주의로 인한 서비스의 질적 하락과 사회복지사의 전문성 사장 등의 문제와 기관 정책과 업무 기조의 비합리성과 반복지적 성격의 문제가 윤리적 갈등의 두드러진
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기관에 의뢰하여 평가하는 것이 바람직하나, 이것이 어렵다면 사회복지관 자체평가도 있을 수 있다. 평가는 사회복지관사업의 새로운 발전과 서비스ㆍ전문화의 지름길이다.
6. 정보공유와 복지정보통신망 구축
1) 정보통신망의 구축
운영을
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인식은 거의 미비하였다고 볼 수 있다. 또한 사회복지행정과 관련된 저서로 최초의 것이 1963년 출간된 이 영환 저「사회복지 행정사」
) 방성수,. op, cit,. p.14
이고 보면 1960년 대 까지를 사회복지 행정은 태동하는 시기라고 볼 수 있다. 이때까
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회복지 문제를 이슈화시키고 정책꾼으로 하여금 논의하게 만드는 이슈기업가와 사회복지 이슈와 관련된 이해관계자들, 사회복지 이슈를 정책의제로 다루는 정책꾼들과 클라이언트와 사회복지전문가, 일반국민들이 아젠다형성에 영향을 미
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활성화방안이 될 수 있는 것이다. 그리고 또한 지역사회에서의 사회복지활동의 활성화를 위한 중요하나 변수는 지역 내 시민사회단체와의 연대활동이다.즉,관악구,대구광역시,안산시 등의 사례에서 시민사회단체와 연대의 정도에 따라 활동
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